العودة   منتدى بريدة > بــــــــــــريدة > منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص

الملاحظات

منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص ( قسم يهتم بأخبار مدينة بريدة وتغطياتها الإعلامية وقضايا ومتطلبات وهموم سكان مدينة بريدة وشؤونها...).

إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 02-06-12, 09:51 am   رقم المشاركة : 1
عين الراصد
عضو





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عين الراصد غير متواجد حالياً
Thumbs up


عندما يكون المدير مدركا لعمله محيطا بالانظمه والتعليمات التي تتطلبها مصلحة العمل يجد القبول عند المسؤل وعند منسوبي الجهاز لكن ان يكون متخبطا منفذا ما يمليه عليه تصرفه وقناعاته الخاصه يبقى ان يكون لصاحب الصلاحيه كلمته وتصحيح الاخطاء وما دعاني للكتابه هو نموذج للحسم من الاجازه يحمل لمدير المتابعه اكثر من توقيع هذا بعد توقيع الموظف المختص وجرجرته المتغيب للتحقيق الى مبنى الامانه واذا كان يعمل بمبنى الوكاله فان الامر ميسر وللمتابعه مكتب بالوكاله فيه ثلاثة موظفين والعذر الذي هو غالبا لا يتجاوز ( ظرف خاص ) يدون بالمحضر بمبنى الوكاله الا ان كان الامر يتطلب مقابلة مدير المتابعه والمنه في قبول هذا العذر فهذا هو ما يخفى علينا والمصيبه ان الوقت الذي يمضيه المتغيب بالمراجعه لادارة المتابعه قد يعادل الغياب نفسه في وقت المجيء والعوده وانتظار الموظف المختص اذا لم يكن متواجدا ثم العوده يوما آخر على حساب العمل وبعد سلسلة هذه الاجراءات الشائكه يبعث المحضر للمدير المباشر مع ان الرفع يجب ان يكون ابتداء من قبل الادارة وهذا معمول به منذسنوات طويله قبل هذا الاجراء العقيم ولا انسى ان اشير الى ان ذلك يخص فئة دون اخرى فهل نر ى تصحيحا لهذا التعقيد مع ان فاقد الشيء لايعطيه وآن الاوان ان يقال لهذا المدير اذا لم تستطع شيئا فدعه وجاوزه الى ما تستطيع مع انهم بحثوا فلم يجدوا احدا يقبل بالتكليف مديرا لهذه الاداره فلم يجدوا غير هذا الرجل الذي لا يحمل سوى دبلوم زراعي لا يعادل شهادة الثانوي .

عذوق السلام عليكم
شكلك سبق وأن عملت بادارة المتابعه ممايتضح من كتابتك ؟؟؟(العمليه واضحه لمن اراد التحقق ينظر من تم نقله من الاداره خلال الفتره الماضيه ويعرف كاتب المقال ) ولماذا لم تكلف بالاداره ياكاتب المقال؟؟؟؟؟؟ واين مساعد مدير الاداره لم يكلف بعمل مدير الاداره .






رد مع اقتباس
قديم 02-06-12, 11:49 pm   رقم المشاركة : 2
عذوق
عضو مميز





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عذوق غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة عين الراصد 
  
عندما يكون المدير مدركا لعمله محيطا بالانظمه والتعليمات التي تتطلبها مصلحة العمل يجد القبول عند المسؤل وعند منسوبي الجهاز لكن ان يكون متخبطا منفذا ما يمليه عليه تصرفه وقناعاته الخاصه يبقى ان يكون لصاحب الصلاحيه كلمته وتصحيح الاخطاء وما دعاني للكتابه هو نموذج للحسم من الاجازه يحمل لمدير المتابعه اكثر من توقيع هذا بعد توقيع الموظف المختص وجرجرته المتغيب للتحقيق الى مبنى الامانه واذا كان يعمل بمبنى الوكاله فان الامر ميسر وللمتابعه مكتب بالوكاله فيه ثلاثة موظفين والعذر الذي هو غالبا لا يتجاوز ( ظرف خاص ) يدون بالمحضر بمبنى الوكاله الا ان كان الامر يتطلب مقابلة مدير المتابعه والمنه في قبول هذا العذر فهذا هو ما يخفى علينا والمصيبه ان الوقت الذي يمضيه المتغيب بالمراجعه لادارة المتابعه قد يعادل الغياب نفسه في وقت المجيء والعوده وانتظار الموظف المختص اذا لم يكن متواجدا ثم العوده يوما آخر على حساب العمل وبعد سلسلة هذه الاجراءات الشائكه يبعث المحضر للمدير المباشر مع ان الرفع يجب ان يكون ابتداء من قبل الادارة وهذا معمول به منذسنوات طويله قبل هذا الاجراء العقيم ولا انسى ان اشير الى ان ذلك يخص فئة دون اخرى فهل نر ى تصحيحا لهذا التعقيد مع ان فاقد الشيء لايعطيه وآن الاوان ان يقال لهذا المدير اذا لم تستطع شيئا فدعه وجاوزه الى ما تستطيع مع انهم بحثوا فلم يجدوا احدا يقبل بالتكليف مديرا لهذه الاداره فلم يجدوا غير هذا الرجل الذي لا يحمل سوى دبلوم زراعي لا يعادل شهادة الثانوي .


عذوق السلام عليكم
شكلك سبق وأن عملت بادارة المتابعه ممايتضح من كتابتك ؟؟؟(العمليه واضحه لمن اراد التحقق ينظر من تم نقله من الاداره خلال الفتره الماضيه ويعرف كاتب المقال ) ولماذا لم تكلف بالاداره ياكاتب المقال؟؟؟؟؟؟ واين مساعد مدير الاداره لم يكلف بعمل مدير الاداره .

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

اذا كنت في موقف المدافع فاين هذا الحماس عندما حسمت على بعض الموظفين رواتبهم كامله في واحدة من انجازات مدير المتابعه التي غطت الآفاق






رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 06:19 pm.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة