 |
اقتباس: |
 |
|
|
 |
 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الحلوه
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
امرؤ القيس
منشأ المشكلة وزارة الماليه بعدم توفيرها لحاجة القطاع الصحي من وظائف ادارية وفنية مما يعيق قدرة وزارة الصحة ووزارة الخدمة المدنية من تطبيق الأنظمة بالشكل الصحيح
فوجود ثغرات بالنظام من خلال احتياج الأدارات للأستعانة بكوادر فنية من اجل العمل بالمجال الأداري لسد العجز الموجود يجعل الباب مفتوحاً على مصراعية امام اصحاب الواسطات للهروب من العمل الميداني إلى العمل الأداري
المشكلة ليست مقتصره على قطاع الصحه فقطاع التعليم يعاني الأمرين من ذلك
تقبل تحياتي
|
|
 |
|
 |
|
اخي عبدالله 00تحية لك
اظنك بهذا توجد العذر للوزارة رغم احساسهم بالخطأ !
لا اظن ان لوزارة المالية يد طولى في هذا
لأن وزارة الصحة قامت غير مشكورة بتكبيد نفسها اموالا كانت هي احوج بها ,
والاولى مساءلة الادارات العامة بالمناطق حول سبب سحب الموظفين من مكان عملهم التخصصي الى مكان ليس من ضمن تخصصهم ولا يمت اليه بصلة , واما المالية فهي تعرف حجم استيعاب كل وزارة وادارة ولكن كل ادارة تكدس لديها موظفين مما يسبب كثرة التسيب وتعطيل الاعمال دون سبب
واظنك سمعت بمشكلة وزارة التعليم مع الديوان العام الفائت عندما رفض تعيين معلمين بحجة ان هناك معلمين لا يشغرون وظائفهم التي انيطت بهم حتى قامت الوزارة مشكورة باصدار قرار يقضي برجوع كل معلم الى مكان عمله الاصلي ولا يشغر اي وظيفة ادارية الا من كان ضمن تخصصه كالموجهين والمشرفين التربويين 00
شكرا لك عزيزي
العرض العادي
