العودة   منتدى بريدة > المنتديات الإستشارية والخدمية(لايشترط التسجيل) > قسم التنمية البشرية و تطوير الذات

الملاحظات

قسم التنمية البشرية و تطوير الذات تحت إشراف معهد الغرفة التجارية الصناعية بمنطقة القصيم .. بالتعاون مع معهد الدورات المتقدمة للتدريب

إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 01-02-09, 09:46 am   رقم المشاركة : 1
الرأي الأول
من أعمدة المنتدى
 
الصورة الرمزية الرأي الأول





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الرأي الأول غير متواجد حالياً
اكبر خطاء في الاداره العربيه0


المتابع لمستويات الاداء الاداري وخاصه في الاداره العربيه

انها تفتقد الى المهنيه في الاداره

فمثلا تفتقد طريقه الاداره العربيه الى سياسه الفريق الواحد كتشكيل

في اداره المنشأه

فالاداره المركزيه و والغاء اراء الاخرين وعدم التطوير وتقريب المقربين

وابعاد البعيدين هي من سماتها

واكبر خطاء في الاداره العربيه

هي الارتجاليه في اتخاذ القرار

وهذا يتجلى في افتقاد صاحب القرار الى توفر اي معلومه موثقه

او مخطط لها او مدروسه لاتخاذ قراره


لذا نرى ارتجليات قرارات كثيره ذهبت ادراج الرياح بسبب افتقاد

اي قرار متخذ للمصداقيه بكل معانيها او يكون قرار كارثي يدفع ثمنه

الاخرين سنوات عده بسبب سوء التقدير وحسن الاستشاره


تحياتي للكل







رد مع اقتباس
قديم 02-02-09, 01:06 am   رقم المشاركة : 2
راصد جماعته
عضو مميز
 
الصورة الرمزية راصد جماعته






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : راصد جماعته غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرأي الأول 
   المتابع لمستويات الاداء الاداري وخاصه في الاداره العربيه


اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرأي الأول 
  

انها تفتقد الى المهنيه في الاداره

فمثلا تفتقد طريقه الاداره العربيه الى سياسه الفريق الواحد كتشكيل

في اداره المنشأه

فالاداره المركزيه و والغاء اراء الاخرين وعدم التطوير وتقريب المقربين

وابعاد البعيدين هي من سماتها

واكبر خطاء في الاداره العربيه

هي الارتجاليه في اتخاذ القرار

وهذا يتجلى في افتقاد صاحب القرار الى توفر اي معلومه موثقه

او مخطط لها او مدروسه لاتخاذ قراره


لذا نرى ارتجليات قرارات كثيره ذهبت ادراج الرياح بسبب افتقاد

اي قرار متخذ للمصداقيه بكل معانيها او يكون قرار كارثي يدفع ثمنه

الاخرين سنوات عده بسبب سوء التقدير وحسن الاستشاره


تحياتي للكل



***********


اخي الراي الاول الخص لك مشاكل الاداره العربيه في اربع جمل

العقليه العربيه لم تستوعب ماهية الاداره ولم تستسيغها اصلا *

العقليه العربيه مبنيه على مبداء القياده والقائد والاماره والامير

لذلك كل الجهود بالوطن العربي تفشل لخلق مفهوم الاداره

نحن ندير مؤسساتنا بعقلية القائد الامر الناهي ولا نعرف شي عن

المدير وماهية الاداره

عندنا ان القائد هو المدير هو الرجل الاول هو الامير واهم شي انه

الاول والاخر وانه القائد الظروره ........... الم تسمع المذيع سليمان

العيسى يقول عن فوز المنتخب السعودي لكرة القدم ان ذلك الفوز

ناتج عن حنكة وحكمة ودراية وتخطيط وتدريب الملك فهد ابن عبد

العزيز ملك المملكه العربيه السعوديه لمنتخب كرة القدم بالبلاد .........

بالمناسبه الملك فهد رحمة الله عليه لم يمارس لعبة كرة القدم بحياته

قط . ولكنها العقليه التي تربى عليها سليمان العيسى وغيره *

ولو بحثت في كل ارجاء الوطن العربي لما وجدت اي اختلاف في

الصوره 0

تحياتي






آخر تعديل راصد جماعته يوم 02-02-09 في 01:20 am.
رد مع اقتباس
قديم 02-02-09, 02:36 am   رقم المشاركة : 3
رحّــال
موقوف من قبل الأدارة






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : رحّــال غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرأي الأول 
   لذا نرى ارتجليات قرارات كثيره ذهبت ادراج الرياح بسبب افتقاد

اي قرار متخذ للمصداقيه بكل معانيها او يكون قرار كارثي يدفع ثمنه

الاخرين سنوات عده بسبب سوء التقدير وحسن الاستشاره


تحياتي للكل

وغالباً ما تكون تلك القرارات قد أصدرت فقط للتغير


كل الشكر ,,,






رد مع اقتباس
قديم 02-02-09, 09:08 am   رقم المشاركة : 4
الرأي الأول
من أعمدة المنتدى
 
الصورة الرمزية الرأي الأول





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الرأي الأول غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة راصد جماعته 
  



***********



اخي الراي الاول الخص لك مشاكل الاداره العربيه في اربع جمل



العقليه العربيه لم تستوعب ماهية الاداره ولم تستسيغها اصلا *



العقليه العربيه مبنيه على مبداء القياده والقائد والاماره والامير



لذلك كل الجهود بالوطن العربي تفشل لخلق مفهوم الاداره



نحن ندير مؤسساتنا بعقلية القائد الامر الناهي ولا نعرف شي عن



المدير وماهية الاداره



عندنا ان القائد هو المدير هو الرجل الاول هو الامير واهم شي انه



الاول والاخر وانه القائد الظروره ........... الم تسمع المذيع سليمان



العيسى يقول عن فوز المنتخب السعودي لكرة القدم ان ذلك الفوز



ناتج عن حنكة وحكمة ودراية وتخطيط وتدريب الملك فهد ابن عبد



العزيز ملك المملكه العربيه السعوديه لمنتخب كرة القدم بالبلاد .........



بالمناسبه الملك فهد رحمة الله عليه لم يمارس لعبة كرة القدم بحياته



قط . ولكنها العقليه التي تربى عليها سليمان العيسى وغيره *



ولو بحثت في كل ارجاء الوطن العربي لما وجدت اي اختلاف في



الصوره 0



تحياتي


كما اضيف ان من الكارثي ان للمدير حريه القرار بدون ان يتحمل تبعاته

وحتى بعد حلول المشكله

تجده يدافع عن فشله كانه نجاح قل نظيره



تحيتي لمشاركتك






رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 03:18 am.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة