حقائق وصور لمشاريع تؤكد العمل الجبار لتطوير تخصصي بريدة بقيادة المنصور وإشراف سرور

[no Smoking]

حقيقة
نلمس تطور بالمستشفى
مبنى عيادات جديد , ومبنى الطوارىء جديد ,الاسنان نازل لهم مشروع مستقل شمال بريدة والسكر خلص ( عظم ),
مشروع (10) أدوار البرج سلم للمقاول وسيبدأ بالتنفيذ
تطور ملموس وقفزات جيدة

[حبة البركة]

ابشرو بالخير يااهل بريدة بإذن الله سنة واحدة في عام 1431هـــ وسيتحسن المستشفى حيث الكادر الطبي سيكون من قبل الوزارة مثل المركزي , حيث كان من فتح المستشفى تقريباً والاطباء والتمريض من الشركات المطبقاني ثم اتى بعده سمامه .

[كـلـمـة الـحـق]

عزيزي صوت العقل
عجب عجاب اسلوبك بالنقد كأنني اشتم فيه رائحة تصفيت حسابات مع اشخاص معنين داخل المستشفى
عزيزي: صوت العقل ....!!!!
هشام و عاطف و المنصور يقدمون كل ما يستطيعون في خدمة سكان المنطقة .
(تحامل غير مبرر في اسلوبك ) ولكن يا عزيزي ( القافلة تسير ) دون توقف
تحياتي

[المترقب]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المترقب     الظهور الآعلامي المكثف في الآونة الآخيرة من قبل المسئولين في الشئوون الصحية وعلى رأسهم المدير العام أصبح ظاهرة واضحة للعيان بسبب أو بدون حيث لا تخلو مطبوعة صحفية يومية من وجود صور لمديرها العام مما قلل من اهمية ووقع الآخبار المطروحة وأتمنى من الآخوة المسئولين في الشئوون الصحية ان يعرفوا بأن هذا التوجه الآعلامي لن يغير مفاهيم الناس ولن يحسن الخدمات الصحية وانما يحقق مصالح شخصية للناشر والمنشور فقط ... اما المواطن وفقاً لهذه السياسة فأعتقد بأنه اخر اهتمامهم

الغريب ان هذا اول موضوع<< ايجابي >> ينزل بالمنتديات عن مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة..


اذا اين الظهور الاعلامي

وهو << الموضوع >> لم ينزل صحفيا بأ ي صحيفة...!!

شكرا لكما

صحتك تهمنا ... استغرب ردك على المشاركة حيث لايوجد علاقة بين ما كتبت وردك

أرجو قراءة المشاركة مرة أخرى ومن ثم الرد ... نحن نتحدث عن الظهور الاعلامي بكل وسائله وانت حصرت الموضوع

بخبر مستشفى الملك فهد التخصصي الذي نشر في المنتدى ؟؟؟؟؟؟ غريبة فهم البعض

[صحتك همنا]

اخي المترقب


اعذرني على قصور الفهم لدي
ومنكم نستفيد
ولكن الموضوع بالأصل يتحدث عن منجزات بمستشفى الملك فهد التخصصي
وهو حسب علمي ( منشأة ) طبية صحية مستقلة اداريا وفنيا ويترأسها الدكتور يوسف المنصور ومن هذا المنطلق كان ردي
أعذرني ان أخطأت
لك حبي

[بريدة 2007]

شكراً لكل من يساهم في تطوير مدينتنا الحبيبة(بريدة)سواء في

مجال الصحه أو غيره 0000

شكراً لدكتور عاطف وايضاً الدكتور المنصور 0

[khalid]

مرحبا

ارقام وحقائق على ارض الواقع تثبت بما لا يدع مجالا للشك مقدار العمل والجهود الحثيثه والمبذوله من اداره مستشفى الملك فهد التخصصي بقياده ابن البلد وربان التطوير في المستشفى الدكتور يوسف المنصور .

من يقول غير ذلك فهو اما يغالط الحقائق الواضحه او يكذب او انه لا يعلم وهؤلاء قله جدا كون غالبيه اهالي منطقة القصيم من رواد وعواد المستشفى اما لمرض او مرافقه او زيارة مريض .

اما الدكتور يوسف فقد ظلم بكثير مما اشيع حوله في الاونه الاخيره و المقصد من هذه الزوبعه والاكاذيب الانتقام من شخص الدكتور والذي لا يحب المتخاذلون عن خدمه المريض والمصلحة العامه , فالدكتور ان اردته طبيبا فهو كذلك في عيادته او في غرفه العمليات وان اردته اداريا فهو كذلك اما ان اردته مطورا فهو عراب ومهندس التطوير في المستشفى الى جانب لجنه التطوير التي يرأسها الدكتور بركات المطيري وبقية اعضاء اللجنه والذين نذروا انفسهم للعمل والمصلحة العامه.

حتى اوقات العمل غير محددة ولا محسوبه ففي كل الاوقات والازمان تجد الدكتور في احد دهاليز المستشفى يعمل ليلا ونهارا ليغطي كافة الاحتياجات والسلبيات التي تعتري العمل .

نعم هناك اخطاء تحصل اثناء العمل وليس هناك من بشر معصوم من الخطاء ولكن تذكروا ان من لا يعمل لا يخطيء ومن يعمل كثيرا يخطي كثيرا

اما من ردد ان بعض التطورات في المستشفى اتت بمطالبات الدكتور هشام فذلك صحيح ولكن او ان اتسائل لماذا تأخر كثيرا تشغيل العيادات الخارجيه والطوريء في عهد اداره الدكتور هشام ؟! اليس ذلك يحتاج الى متابعه والحاح بالطلب لتوفير الاثاث والمعدات الطبيه للعيادات والطوريء؟

هل حدث هذا من الاداره الحاليه ام السابقه ؟!

ام ان العمل في الطوريء والعيادات اتى من نفسه ومن دون متابعة هؤلاء الرجال المخلصون !!

بل واذكر ان مبنى العيادات قد اقر في عهد اداره الدكتور ياسر الغامدي وللاسف انه تأخر كثيرا لاسباب مجهوله!

حتى بعض الانجازات التي نسبت لاداره الدكتور هشام ناظره كانت مقره قبل ان يستلم اداره الشئون الصحيه , اذن فالعمل تكاملي ولا يضر الدكتور يوسف ان سابقيه كان لهم مشاركه في العمل .


بل ان هناك تطورات جديده استحدثها الدكتور يوسف اتحدى من يثبت انها من سابقيه كمواقف السيارات وتوسعة المستشفى وتطوير العقم وتجديد صالة الزوار اضافة الى توسعة عدد غرف التنويم بعدما كانت غرف مهجورة بقرارات سابقة !!

الكثير من القرارات تجعلنا نصفق كثيرا وطويلا للدكتور يوسف وادارته متمنين لهم كل التوفيق والعون في تطوير المستشفى لمصاف المستشفيات المتقدمه المتطوره في خدمة المرضى بالشكل الامثل والافضل .


تحياتي

[WoOoW]

نعم صحيح

عندما تتحول عاملة نظافة الي ممرضه فهذا تطوير من القدرات ليوسف المنصور

عندما تكشف دكتورة هندية في قسم الطوارئ وهي بزي هندي قذر لا يطاق من رائحته فهذا تطوير من يوسف المنصور

عندما يتكدس المرضى في قسم الطوارئ ليلا بدون وجود طبيب فهذا ايضا تطوير

عندما يحضر الطبيب بعد طول انتظار ويقول كلمته المشهوره ليس من اختصاصي فهذا تطوير

عندما يجلس طبيبين رجال في قسم الطوارئ ويبدأون اللعب بجوالاتهم وترك المرضى يعانون الامرين من طول انتظار و آلام فهذا ايضا تطوير

اي تطوير تتحدث عنه ياهذا ؟؟؟؟؟

هل رأيت المستشفيات الخاصه كيف تطور من نفسها ؟؟ ام انك متقوقع بمكانك ولا ترى سوى اسفل قدميك ؟؟

قال تطوير قال .. قاتل الله النفاق ومن لمع لهم

استح على نفسك وبلاش فلسفه زايده .. روح شوف المستشفيات وكيف تعمل

روح شوف مستشفيات الخارج وكيف يتلقفون المريض من باب الطوارئ

عجبي على اناس جبلوا على النفاق والتلميع

سنترك لك موضوعك فأفرح به وليفرح به معلمك اليوسف و سرور باشا

[بريده عشقي]

الناس هنا في بريده لاتشكر ولاتحمد الله ... عندما كان المستشفى سيء في كل شيء لم يخرج أحد يتكلم واليوم وقد بدأت عملية إستكمال بعض النواقص التي كانت موجوده بدأ البعض يتكلم كلام يحبط العاملين في المستشقى ؟؟؟؟ خلوا الناس تشتغل وإذا كان هناك قصور في بعض الأشياء لامانع من ذكرها بأدب وأحترام وبدون تجريح لأحد .. فالذي يعمل يخطىء ولكن لامانع من تدارك الخطأ إذا وضع الجميع يدهم بيد المسؤل بقصد الإصلاح وليس بقصد التشفي والحقد على العاملين .. أرجو من الجميع الإخلاص ولو بالنقد لتتحسن الخدمات الصحيه في بريده من أجل الجميع ....

[جلوي العتيبي]

اخي بندر المانع


الإخوه في مستشفى الملك فهد التخصصي بقيادة الدكتور :يوسف المنصور

جهودكم تذكر فتشكر وهذه الصور تعكس جانب مشرق للعمل الإيجابي الهادف .

الإخوه المتداخلين أثق بإن الجميع يدرك أن الكمال أمر صعب والنجاح أمر نسبي وما رأيناه هنا هو جانب جميل من نجاحات تسجل لمستشفى الملك فهد التخصصي ولايمكن بأي حال من الأحوال خلط الامور مع بعضها .

شكراً لك اخي بندر المانع

[شنايدر]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أضم صوتي للأخ صوت العقل في معاناته ولكن أقول للأخ كلمة حق إنك لا تنطق بكلمة الحق في هذه المرة لأن الأخ صوت العقل تعليقه ينم عن معاناة شفانا الله وإياه منها وليس عن حقد كما أدعيت.

أما عن أصل المقال ففيه نوع من البهرجة الإعلامية الغير محمدودة لتزييفها بعض الحقائق ولنقلها بعض السلبيات في هذا التطوير وإبرازها على إنها إيجابيات وهي على النقيض من ذلك.

وأقول إنا نرى في الدكتور يوسف الخير والبركة إن شاء الله وندعو الله بأن يرزقه البطانة الصالحة التي همها خدمة المرضى وليس الشهرة والإعلام وأقول نصيحة أخوية للدكتور يوسف إذا أردت أن تعمل فعليك بتغيير بعض روؤساء الأقسام بأشخاص جدد عندهم طاقة شبابية لخدمة المرضى وإبعاد الآخرين الذين يتبعون الدقة القديمة ودعني أذكر بعض من هذه الأقسام :
1- العيادات الخارجية
2- العلاقات العامة
3- المدير الطبي
4- إدارة قسم غسيل الكلى
5- الخدمة الإجتماعية
6- سكرتارية مكتبك ((معظمهم))
7- إدارة التمريض
8- إدارة المتابعة

هذا معظمهم وذكري لهم ليس معناه أنهم ليس لهم إيجابيات ولكن سلبياتهم طغت على إيجابياتهم أو لأن بعضهم أعطى ما عنده وإنتهى فلا يوجد له أي جديد في تطوير خدمة المرضى أو أن بعضهم يعمل في مكان خدمة المرضى ولكن لا يقوم بخدمتهم وهذا يؤثر سلباً على سمعة المستشفى أو لأن بعضهم جيد ولكن لا يسيطر على موظفينه فيقومون بالأهمال في خدمة المرضى أو لأن بعضهم عنده تعصب في الجنسية ويستخدمها في إدارته وهذا يؤثر سلباً بأن الطاقم الذي يعمل تحت إدارة حتى ولو كان جيداً سوف يهرب ن المستشفى هذا يعتبر خسارة للمستشفى أو لأن بعضهم يعادي السعوديين أينما وجدو وهذا ليس من صالح المستشفى أيضاً أو لأن بعضهم همه الأول والأخير الشهرة والإعلام ولا يكترث إلا بنفسه وفي الجهة الأخرى يدعي أنه يخدم المرضى وهو عكس ذلك تماماً أو لأن بعضهم لا يجعل المراجعين يصلون إليك إما بأخلاقه السيئة وغيره من التصريفات فيعتقد المراجع أن مدير المستشفى متكبر ( وهذا غير صحيح) ولكن هؤلاء الموظفين هم من يخلقون هذا الإنطباع عند المراجع أو لأن بعضهم أخيراً لا يحاسب إلا السعوديين ولكن غيرهم من ألأجانب من طاقم طبي وغيره لا يسألهم لا عن حضور ولا إنصراف ولا سوء أخلاق مع المرضى ولا يتعرض لهم بأي شكل وحتى ولو كان مدير ذلك الشخص أجنبي ويقف بصفه ولا يرفع عنه أي شيء ولكن دع أي سعودي يتأخر ولو قليلاً فسوف ترى المحاسبة وهذا الشيء مطلوب ولكن تطبيقة يجب أن يكون على كل موظفين المستشفى من أكبرهم لأصغرهم.

وآسف على الإطالة وأدعو من الله أن يوفق الدكتور يوسف ويرزقه البطانه الصالحه وإقتراح أخير يا دكتور يوسف أرجو إن حصل تغيير لأي رئيس قسم أن يكون من خارج المستشفى.

وآخر دعوانا أن الحمد لله رب العالمين

[طيبتي مركز ضعفي]

[imgl]http://www.u06p.com/test/files/62ps2bqga1vz28c8lfun.jpg[/imgl]

[align=center]

هل المستشفي الذي جهز قسم الغسيل البروتوني ؟؟؟
[/align]

اما بالنسبه للاقسام الثانيه والتطورات لايسعنا الا ان نقول جزاك الله الف خير يادكتور يوسف المنصور الف شكر لك

[amitaff]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شنايدر     السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أضم صوتي للأخ صوت العقل في معاناته ولكن أقول للأخ كلمة حق إنك لا تنطق بكلمة الحق في هذه المرة لأن الأخ صوت العقل تعليقه ينم عن معاناة شفانا الله وإياه منها وليس عن حقد كما أدعيت. أما عن أصل المقال ففيه نوع من البهرجة الإعلامية الغير محمدودة لتزييفها بعض الحقائق ولنقلها بعض السلبيات في هذا التطوير وإبرازها على إنها إيجابيات وهي على النقيض من ذلك. وأقول إنا نرى في الدكتور يوسف الخير والبركة إن شاء الله وندعو الله بأن يرزقه البطانة الصالحة التي همها خدمة المرضى وليس الشهرة والإعلام وأقول نصيحة أخوية للدكتور يوسف إذا أردت أن تعمل فعليك بتغيير بعض روؤساء الأقسام بأشخاص جدد عندهم طاقة شبابية لخدمة المرضى وإبعاد الآخرين الذين يتبعون الدقة القديمة ودعني أذكر بعض من هذه الأقسام : 1- العيادات الخارجية 2- العلاقات العامة 3- المدير الطبي 4- إدارة قسم غسيل الكلى 5- الخدمة الإجتماعية 6- سكرتارية مكتبك ((معظمهم)) 7- إدارة التمريض 8- إدارة المتابعة هذا معظمهم وذكري لهم ليس معناه أنهم ليس لهم إيجابيات ولكن سلبياتهم طغت على إيجابياتهم أو لأن بعضهم أعطى ما عنده وإنتهى فلا يوجد له أي جديد في تطوير خدمة المرضى أو أن بعضهم يعمل في مكان خدمة المرضى ولكن لا يقوم بخدمتهم وهذا يؤثر سلباً على سمعة المستشفى أو لأن بعضهم جيد ولكن لا يسيطر على موظفينه فيقومون بالأهمال في خدمة المرضى أو لأن بعضهم عنده تعصب في الجنسية ويستخدمها في إدارته وهذا يؤثر سلباً بأن الطاقم الذي يعمل تحت إدارة حتى ولو كان جيداً سوف يهرب ن المستشفى هذا يعتبر خسارة للمستشفى أو لأن بعضهم يعادي السعوديين أينما وجدو وهذا ليس من صالح المستشفى أيضاً أو لأن بعضهم همه الأول والأخير الشهرة والإعلام ولا يكترث إلا بنفسه وفي الجهة الأخرى يدعي أنه يخدم المرضى وهو عكس ذلك تماماً أو لأن بعضهم لا يجعل المراجعين يصلون إليك إما بأخلاقه السيئة وغيره من التصريفات فيعتقد المراجع أن مدير المستشفى متكبر ( وهذا غير صحيح) ولكن هؤلاء الموظفين هم من يخلقون هذا الإنطباع عند المراجع أو لأن بعضهم أخيراً لا يحاسب إلا السعوديين ولكن غيرهم من ألأجانب من طاقم طبي وغيره لا يسألهم لا عن حضور ولا إنصراف ولا سوء أخلاق مع المرضى ولا يتعرض لهم بأي شكل وحتى ولو كان مدير ذلك الشخص أجنبي ويقف بصفه ولا يرفع عنه أي شيء ولكن دع أي سعودي يتأخر ولو قليلاً فسوف ترى المحاسبة وهذا الشيء مطلوب ولكن تطبيقة يجب أن يكون على كل موظفين المستشفى من أكبرهم لأصغرهم. وآسف على الإطالة وأدعو من الله أن يوفق الدكتور يوسف ويرزقه البطانه الصالحه وإقتراح أخير يا دكتور يوسف أرجو إن حصل تغيير لأي رئيس قسم أن يكون من خارج المستشفى. وآخر دعوانا أن الحمد لله رب العالمين

سلامت يداك اخي العزيز

[شنايدر]

الذي جهز قسم الغسيل البريتونيل هو الدكتوره ماجده ابراهام.
أما بالنسبة للأخ إمتثال فهي ممرضه تعمل فيه واثنتين من زميلاتها عمل أقل من عادي لأنه غير قائم على خدمة المرضى بل على التزبرق وتزيين الجدران والمكاتب والأيام العالمية وتوزيع الحلوى وليس لهم أي أتصال مباشر مع مريض.
والغسيل البريتونيل عملية إجراءاه قديمة في المستشفى وليست بجديدة فإذا تم تنويم أي مريض وكان على الغسيل البريتونيل فإن الممرضات في الأقسام يجرونه لهم(( لذا فإن الفكرة ليست بجديدة))

ولكن من وضع قسم الغسيل البريتونيل ومن ساعد في إنشاءه بالأخذ من قسم العظام عدد 4 غرف من أصل سبعة فقد أخطات خطاء كبيراً ولم يخدم المرضى لا في قسم العظام ولا في قسم الغسيل الكلوي الدموي بل أسآء لهم بالتضييق عليهم علماً بأن المستشفى مليء بالغرف المستغله بأشياء إدارية غير مجديه لا للمستشفى ولا للمرضى.

علماً بأن قسم الغسيل البريتونيل لا يحتاج لقسم أصلاً كما في المستشفيات الكبيرة في الرياض كفيصل التخصصي والجامعي ولأنه قائم على التنقل لذا فإنه يحتاج لغرفه واحده في العيادات الخارجيه لتعليم المرضى طريقة إجراءه في البيت وأما القسم الجرى حالياً فهو إستغلال سيء للمناصب ومن أراد التأكد يذهب ويرى بأم عينه.

وكما نعرف فإن إنشاء قسم جديد لابد أن يخض لدراسه مهمه وهي عدد الفئة من الناس التي سوف يقدم لهم الخدمة وهل هي تستدعي إنشاء ذلك القسم أم لا؟؟؟؟؟؟؟ أما القسم الجديد فللأسف لا يخدم العدد المطلوب على الأقل وهم خمسة مرضى لأنه لا يتوفر عندهم هذا العدد بل ما يقارب مريضين وهم لا يجرون العلميات الجراحية هنا بل في الرياض ويستخدمون المستشفى لتزود بالأغراض فقط وهذا جيد لا كما أقول لا يستدعي إنشاء قسم كلذي نرى الآن ولأن أيضاً من قبل وحتى الآن يقوم قسم الغسيل الكلوي الدموي بتزويد مرضى الغسيل البريتونيل من المناطق الأخرى بالمحاليل. لذا فإنه لا يوجد جديد. (( والواضح أن هذا القسم للشهره والإعلام فقط)).

وإقتراحي نقل القسم غسيل البريتونيل وتوسعة قسم غسيل الكلى الدموي وذلك للأعداد المتزايدة من مرضى الغسيل الكلوي الدموي وكذلك التوسيع على قسم العظام رجال ليستقبل أكبر عدد مرضى وكذلك وضع غرف عزل للغسيل الكلوي الدموي.

هذا والله أعلم وصلى الله وسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

[الافق]

جهود موفقة لادارة مستشفى الملك فهد التخصصي بقيادة الدكتور يوسف المنصور ومتابعة الدكتورعاطف سرورمدير صحة القصيم، على هذه المشاريع الجبارة والتي سيكون لها دور كبير في تقديم خدمات صحية للمريض في منطقة القصيم
يعطيك العافية اخوي بندر المانع على هذا الجهد الجبار..



تحياتي