العودة   منتدى بريدة > منتدى المجلس العام > المجــلس

الملاحظات

المجــلس النقاش العام والقضايا الإجتماعية

إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 09-10-11, 11:26 pm   رقم المشاركة : 1
ضمير بريدة
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية ضمير بريدة





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ضمير بريدة غير متواجد حالياً
الأمين عندما يفقد القوة ، المنهج الإسلامي نموذج !!!


في قصة نبي الله موسى عليه الاسلام قال تعالى على لسانة المرأة لأبيها {إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِين} [القصص: 26].

فالأمانة دون قوة لا تكفي والقوة دون أمانة لا تكفي ، فأمانة دون قوة ينتج عنها خلل في الانتاج والاتقان ، والقوة دون أمانة ينتج عنها الخلل في المردود والفائدة .
وفي كل عمل يدار من قبل من ينتسبوا للعمل الإسلامي ، والمنهج الملتزم يفتقدوا في الغالب للقوة ، وهي هنا المهارة والقدرة والصنعة والتخصص ،
وهذا يؤدي في نهاية إلى ضعف العمل الإسلامي في مقابل ما يعمله غيرهم ، وكمثال للتوضيح نجد ذلك في :
1- العمل الخيري 2- العمل الإعلامي 3- العمل السياسي
وهذا جعلنا في الصفوف الخلفية رغم أن منهجنا حقه التصدر والتقدم .
ومن أسباب ذلك في نظري ، التخلي عن التصصات العلمية ، والتركيز على التخصصات الشرعية ، وحتى لو وجد أصحاب التخصص من الإسلاميين فإن الغالبية منهم بعيدين عن العمل في الميدان .
كم نحن بحاجة إلى تخصصات كثيرة ومتنوعة
الإعلامي المتخصص في جميع أقسامه
والطب
والهندسة
والسياسي
والصحفي المتخصص
وحتى الرياضي
وغيرهم .

العمل الإجتهادي الفردي الحماسي لا يناسب هذا الزمن المتطور
والمجاملة على حساب منهجنا وديننا يجب أن تنتهي .
والعمل المؤسسي المتخصص هذا زمانه ووقته .







رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 12:34 am.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة