 |
اقتباس: |
 |
|
|
 |
 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القرقيعان
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
عالم غريب واسلوب اغرب بس واحد يجي يقول انا شفت بنفسي يبغانا نصدقه
عضو جديد واضح انك داخل علشان تكتب عن حاجه في نفسك
مصداقيه مافيه كلام ينقض بعضه بعضا
يقول انه يعرف ان التقييم يكون من رؤساء الاقسام وليس من مشرف التدريب وهذا الكلام صحيح
لكن يظل هناك نسبة من التقييم تكون بيد مشرف التدريب والا لمى الداعي لوضعه
هو يقول مررت بنفسي لنفرض ان هذا الكلام صحيح على من مر من رؤساء الاقسام
وكلنا نعلم ان رؤساء الاقسام لهم اسماء ولا يخجلون من ظهور اسمائهم ومن هنا نطالب
ادارة المنتدى بمقابلة رؤساء الاقسام والبحث عن مصداقية هذا الكلام .
انا قمت بمقابلة الاخ عبدالمحسن السيف وهو من الكوادر المميزه في المستشفى وطلبت مقابلته
وافق على الفور وقمنا بجوله على المتدربين في داخل كل قسم وتبين ان من يقييم
المتدربين هم المشاركين معهم من رؤساء التمريض في كل قسم والممرض الممارس معهم
مع احتفاظ الاخ عبدالمحسن بنسبة مئوية له تختص بالحضور والانصراف والانضباط والمظهر
وما الى ذلك .
يقول الاخ انه بعد قيامه بجولته تبين له ان مشرف التمريض لا يحضر الا دقيقه ويغادر
فكيف له ان صادف المشرف في هذه الدقيقه في تلك الاقسام المتعدده .
يقول الاخ (مافيهم احد يعــرف تقيييمه الا اذا انتهى من الامتيــــــاز) كلام غريب وعجيب
التقييم شهري وواضح لجميع المتدربين وزيادة على ذلك خلال الشهر ينبه المتدرب الضعيف
الى ضعف مستواه ويشجع المتدرب الجيد فكيف لا يعرف المتدرب عن ذلك الا في نهاية الامتياز
,,,,
ويقول الاخ (ولا يدري من الي يشتغــــل ومن الـــــــي لــــــه واسطــــــه ومايحضــــــــر)
مايدري من اللي يشتغل ومن اللي مايشتغل تنبلع لكن مايدري من اللي له واسطه هذي غريبه
اجل اللي له واسطه يتوسط عند مين اذا صار المشرف مايعرف مين اللي له واسطه (وهذا يدل على نزاهة الاخ عبدالمحسن اذ انه لايفرق بين اللي له واسطه واللي ماله ) .
نجي لموضوع مكافأة التدريب وبامكان الجميع الاطلاع على تقسيمها على كل مدرب في كل قسم
ولا تعليق اكثر .
ويقول الاخ (وهذي ذمـــــه كيف تقيم طالب انه افضـــل من طالب وهو ماعمره حضر اصلا )
كلام ينقض ويقض ماقبله في بداية الكلام قال انه لاتقييم الا في نهاية الامتياز والان يتراجع
ويقول كيف تقييم متدرب افضل من متدرب كيف عرف المتدرب انه قيم واحد افضل من الاخر
اذا لم يكن هناك تقييم . ماهذا الافتراء
ويقول (وحتــــــــــى مديرهم الي مايدري وش السالفه ) عاد هذي للامانه مدري عنها ولا افتي
فيها لاني ماقابلت الرجال ولا اطلعت على عمله .
ويرجع يقول (وانا بنفسي شايف الوضع ومريت عليهم بالاقسام وشرحوا لــي الموضوع وقالــوا لو بس يعلمونا التقييم ) بس لو يعلمونا التقييم والسطر اللي قبله كان يقول ناس تقييم افضل من ناس
تناقض في كل حرف ماعلينا نجي للموضوع الاهم والاكبر اللي هو كيف شفت الوضع بنفسك وكيف
مريت على الاقسام وباي صفه دخلت للاقسام وهل كنت تملك تصريح دخول او انت من موظفي المستشفى او من المتدربين ولفائدة الجميع حتى بعض موظفي المستشفى لايسمح لهم بالدخول
الى اقسام التنويم الا بعد اخذ اذن من شئون المرضى فكيف بالاخ وهو من خارج المستشفى
تجول في الاقسام بل واجرى المقابلات وبكل سهوله هذا فيه تجني ليس على الاخ المشرف بل
على المستشفى باكمله .
اخيرا يقول (اشكـــــر الممرضين الي بالاقسام على تدريبهم للمتدربين بدوون مقابل )
لا ابشرك ياخذون مقابل وياليتك يوم اجريت المقابله مع المتدربين اجريتها مع الممرضين ايضا
حتى تطلع بسبق صحفى خطير .
اخيرا انا عتبي ليس على كاتب الموضوع فمنذ السطر الاول واضح انه ماكتب الا حاجة في نفس يعقوب ولكن العتب كل العتب على من قام بالرد دون تثبت من الحقيقه وكأنهم يفرحون بذلك
اخيرا اطالب ادارة المنتدى ان يكون لها راي في طرح بعض المواضيع التي تخلو من المصداقيه
في طرحها وان لايكون هذا المنبر الكبير مكان للتشفى من الناس .
تقبلوا خالص امنياتي بالتوفيق .
|
|
 |
|
 |
|
اخي قرقيعان مسائك سعيد
حتى لا ننحاز الا هاذا وذاك فأنا لا اعرف من كتب هذا الموضوع !!!
وحتى اكون صريح فيما اقول انا من من عايش الوضع فمسؤول التدريب فعلا" لايحضر الا فترات بسيطه خصوصا" في الفتره الصباحيه ناهيك عن الفتره المسائيه اللتي لايحضر فيها الا بالاسبوعين تقريبا" مره واحده وأنا اعني ماأقول !!!
اذا فرضنا انه يأخذ مقابل على تدريب الطلاب وانه في الفتره الصباحيه قائما" بعمله المناط به من قبل الوزاره حتى وان كان عمله تدريب الطلاب فلماذا لا يحضر في الفتره المسائيه للاشراف عليهم!!!!
سؤوالي لك اخي العزيز اذا انت قابلة مسؤول التدريب وسألته عن الطلاب فمن سيقابل مسؤولة التدريب لنفس السؤوال ؟؟؟
اتمنى ان لانكون متسلطين على احد فالمقصود هو ان تعم الفائده وان تحضر المسؤوليه للجميع لا من قبل المدرب والمدربه ولا المتدرب والمتدربه!!!
ارجع وأقول انني عايشة وضع المدربين وانهم فعلا" مقصرين لان في هذا التقصير ضعف في تلقي المعلومه من قبل المتدرب نظرا" لعدم تواجد المدربين دائما" وبالتالي يكون هناك تسيب من قبل المتدربين وأهمالهم الفائده المقصوده من حضورهم للتدريب بالمستشفى وبالتالي فشل في تخريج ممرضين وممرضات اكفاء يعتنون بمرضانا!!!!
اتمنى ان لايكتفي مسؤولي التدريب بسؤال الموظفين عن حضور متدربيهم أو حتى بقائهم في اماكنهم عند حضورهم !!!
تقبلوا مروري
اجل على مرضانا السلالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالال الالالالالالالالالالالامم,,,,,,,,,,,,,,
العرض العادي
