( مستشفى التخصصي يحتضر بمباركة مديره أبن الديره )

[أبو ريان القصيم]

الكل فرح حينما تولى ادارة مستشفى التخصصي ابن من ابناء بريده
والكل قال لن يهتم بالمستشفى وصحتنا الا ولد ديرتنا ,
هذا الكلام سمعته كثيراً حينما تولى ابن من ابناء بريده ادارة المستشفى ,

ولكن مع مرور الوقت الكل تفاجأ أن ابن الديره لايهتم الا بنفسه

من البدايه ومن اول يوم استلم الأداره اغلق باب مكتبه ورفض دخول
الناس مكتبه الا بموعد او ينتظر طويلاً عند الباب حتى يسمح سعادة بالموافقه !

احاط بمكتبه شباب مراهقين همهم الأول التشخيص والترزز والذين استطاعوا ان يسيطرو عليه ويديرونه على ما تمليه عليهم انفسهم !

استغى عن كل الناسخين السعوديين الاكفاء واحضر نساء ناسخات
ووضع مكتب خاص لهن الذي اصبح مكان للألتقاء والتعارف بين السكرتاريه والناسخات !!

د\يوسف ماهكذا تكون الأداره ولم تكن الأشكال الخارجيه من نجاح الأدارات !

افتح مكتبك للكل واهتم بالمستشفى كما تهتم بالمظاهر استغني عن عياداتك التي هي السبب الرئيسي لتلاعب الموظفين حينما يكون لديك عياده او عمليات !

سوف تحاسب من الله سبحان وتعالى لانك لم تطور المستشفى وانما طورت مكتبك وقسم العيون فقط !

التوقيع ... موظف غيور على صحة اهلي وسكان القصيم ,

[عاشق ديرتي بريده]

اقتباس: استغى عن كل الناسخين السعوديين الاكفاء واحضر نساء ناسخات

غريبه اللي اذكره ان مكتب التنسيق هو من ينسخ الخطابات !
وش الفايده حط حريم خخخخخخخخخخخ

[عبدالله الحلوه]

تايقر بريدة

اعتقد بأن التخصصي اصبح يسير بالطريق الصحيح بعد ان تاه عنه سنوات عديدة !!

بدأنا نسمع عن التطوير والتجديد والعمل الجاد فيه بعد ان كان الخمول يسكن اركانه

اتمنى ان يأخذ الدكتور يوسف المنصور فرصته لأظهار مالديه كما اخذ غيره سنوات طويله انتهت بالجفاف


تحياتي

[التنين]

على كلامك ان إدارة الجودة بالمستشفى لا بتهش ولا بتنش .

[king-1]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة التنين     على كلامك ان إدارة الجودة بالمستشفى لا بتهش ولا بتنش .

هههههههههه حلوة

[أبو ريان القصيم]

عاشق ديرتي بريده

اقتباس: غريبه اللي اذكره ان مكتب التنسيق هو من ينسخ الخطابات ! وش الفايده حط حريم خخخخخخخخخخخ

بالفعل كلامك كان صحيح ولكن تغير الحال بتغير مدير المكتب ,

[عاشق ديرتي بريده]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تايقر بريدة     عاشق ديرتي بريده بالفعل كلامك كان صحيح ولكن تغير الحال بتغير مدير المكتب ,

كان !!

تبي الصراحه اخوي تايقر اللي يعرف د\ يوسف من قريب يقول هذا انسان رائع لكن اذا شفت تصرفاته تقول اكيد هذا يوسف !

بصراحه اعرف اشياء كثيره بالمستشفى لكن ابسكت لأن الكلام مامنه فايده ,

والا المفروض ان رجال بريده يجتمعون ويرحون للدكتور يوسف ويجتمعون معه !

لكن السؤال وين رجال بريده !!!

[أبو ريان القصيم]

عبدالله الحلوه

اقتباس: تايقر بريدة اعتقد بأن التخصصي اصبح يسير بالطريق الصحيح بعد ان تاه عنه سنوات عديدة !! بدأنا نسمع عن التطوير والتجديد والعمل الجاد فيه بعد ان كان الخمول يسكن اركانه اتمنى ان يأخذ الدكتور يوسف المنصور فرصته لأظهار مالديه كما اخذ غيره سنوات طويله انتهت بالجفاف تحياتي

التطور ماكنت اتمناه حينما استلم الدكتور يوسف الأداره ولكن للأسف فالمستشفى يعيش العصر الذهبي للتلاعب والأستهتار من الموظفين !
حينما كان الدكتور هشام مديراً للمستشفى كانت اكثر قرارته هي التشديد على الموظفات وعدم الظهور بشكل غير لائق والأهتمام بالملبس اما الأن بعهد ابن الديره اذهب وشاهد المكاييج والنقابات الواسعه و و و ,

[منازع]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تايقر بريدة     عبدالله الحلوه التطور ماكنت اتمناه حينما استلم الدكتور يوسف الأداره ولكن للأسف فالمستشفى يعيش العصر الذهبي للتلاعب والأستهتار من الموظفين ! حينما كان الدكتور هشام مديراً للمستشفى كانت اكثر قرارته هي التشديد على الموظفات وعدم الظهور بشكل غير لائق والأهتمام بالملبس اما الأن بعهد ابن الديره اذهب وشاهد المكاييج والنقابات الواسعه و و و ,

االعصر الذهبي للتلاعب والأستهتارمن الوظفين هي ا لمكاييج والنقابات الواسعه بوجهه نظرك الله يعين الموظفين عليك اناعندي لك شور قبل ماتكتب عن اي موضوع ابحث عن شخص يكتب لك ويعلمك كيف تنقد الأن الناس ماعاد يسمعون لهذه السخافات الفارغه

[أبو ريان القصيم]

التنين

اقتباس: على كلامك ان إدارة الجودة بالمستشفى لا بتهش ولا بتنش .

الجوده والنوعيه اسم فقط ولم اشاهدهم الا بحالة تجربت اسعاف الكوارث فقط !

[عبدالله الحلوه]

تايقر بريدة

قد يكون تواجدك داخل المستشفى يجعلك تركز على تفاصيل الأمور بينما مثلي يهتم بالنتائج

بالفعل الغاية لاتبرر الوسيلة لكن كمواطن بعيد عن اجواء المستشفى فإن الغاية هي مااراه واهتم له واستخدمه كوسيلة للمقارنة بين الادارات


تحياتي

[أبو ريان القصيم]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الحلوه     تايقر بريدة قد يكون تواجدك داخل المستشفى يجعلك تركز على تفاصيل الأمور بينما مثلي يهتم بالنتائج بالفعل الغاية لاتبرر الوسيلة لكن كمواطن بعيد عن اجواء المستشفى فإن الغاية هي مااراه واهتم له واستخدمه كوسيلة للمقارنة بين الادارات تحياتي

أخي عبدالله الحلوه
كل ماتشاهده انت وغيرك اعتبرها مظاهر كذابه فلاتغرك تحركات بلافائده

مالفائده من رخام بالمستشفى ومكاتب جديده والأنتاجيه بالعمل صفر !

اخي هل تعلم ان من يدير المستشفى هو الأستاذ زيد العجلان
لان الدكتور يوسف مشغول في اشياء لاتفيد المستشفى !

[عبدالله الحلوه]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تايقر بريدة     أخي عبدالله الحلوه كل ماتشاهده انت وغيرك اعتبرها مظاهر كذابه فلاتغرك تحركات بلافائده مالفائده من رخام بالمستشفى ومكاتب جديده والأنتاجيه بالعمل صفر ! اخي هل تعلم ان من يدير المستشفى هو الأستاذ زيد العجلان لان الدكتور يوسف مشغول في اشياء لاتفيد المستشفى !

تايقر بريدة


مااشاهده واعرفه اكثر من مجرد مظاهر

هناك تطوير وتوسعة لعدد من الأقسام واستحداث اقسام جديدة واكثر من ذلك

واعتماد الدكتور يوسف المنصور على الاستاذ زيد العجلان يعتبر نضج إداري إلا ان كنت ترى بأنه لم يحسن الأختيار


والغريب انك هناك تناقض نفسك عندما تقول بأن الأستاذ زيد العجلان هو من يدير المستشفى ثم تلقي باللائمة على الدكتور يوسف المنصور تجاه مايحدث ؟


تحياتي

[الغنادير]

السلام عليكم
اي قسم عيون اي تطوير
قسم العيون بالمستشفى هو قمة الفشل وانا عانيت من هذا لبقسم وانا مراجع وايضا وانا موضف قسم فاشل بمعنى الكلمة
بالنسبة للجودة انت تعال شف موضفينهم بالمديرية والله ان تموت من الضحك
واختم كلامي
اذا كان رب البيت بالدفء ضارب فشيمت اهل البيت الرقص

[منازع]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الغنادير     السلام عليكم اي قسم عيون اي تطوير قسم العيون بالمستشفى هو قمة الفشل وانا عانيت من هذا لبقسم وانا مراجع وايضا وانا موضف قسم فاشل بمعنى الكلمة بالنسبة للجودة انت تعال شف موضفينهم بالمديرية والله ان تموت من الضحك واختم كلامي اذا كان رب البيت بالدفء ضارب فشيمت اهل البيت الرقص

شكرلك اخي بمنظورك الشخصي صف لنا مقياس الفشل وعناصر ه وآ لياته وادواته والعوامل المباشره والغير مباشره وهل هي آنيه اودائمه وهل يمكن معالجتها اذا تتفضل تشرح لنا حتى تساعد المسؤل الى الوصول للنجاح ومعالجه ماتراه انت فشل وغيرك قد يراه نجاح الأن البحث عن الوصول اليه يعتبر فشل بحد ذاته كمن يبحث عن ابره في قشه