فرقة ترفيهية نسائية تنشدكم رأيكم ..

[إشراقة حرف]

منذ ما يقارب السنتين تكون فريق نسائي ترفهي يقوم بعمل التنشيط المسرحي من فقرات ترفيهية ومسابقات ترويحية .
الفريق مكون من 8 فتيات سعوديات من منطقة القصيم ومن عائلات معروفة أحببن هذا العمل وبدأن يمارسن نشاطهن ويبدعن فيه
يقوم الفريق بأداء مشاهد ومسابقات واللقاء القصائد والأناشيد وغيرة من الفعاليات الخاصة بالمسرح ..
أولا كـهواية لان الفريق فيه عدد من الموهوبات للأداء المسرحي والمنشدات ثانيا من باب العمل الشريف والحر والذي يعود لهن ولعائلتهن بالمردود المالي الجيد
ثالثا لافتقار المنطقة مثل هذه الفرق النسائية الترفيهية والتي تعمل على إدخال المتعة والسرور وتجديد الروح وتنشيط العقل بما يعود بالنفع والفائدة للكبار والصغار .

لقد شارك هذا الفريق بعدد من المناسبات الاجتماعية ووجدت التقدير والاحترام من المنظمين والقبول والتفاعل من الحضور نساء وأطفال ..
ولكن حين بدأ هذا الفريق النسائي بتنشيط الاجتماعات العائلية خاص والتي تقام عادة بأحد القاعات
وبعد التنسيق والاتفاق مع ولي أمرهن وذهاب رئيس الفرقة لعمل اللازم وتجهيز المكان يذهبن ليقمن بعملهن كـ العادة

تفاجئهن بالمعاملة السيئة وكأنهن خادمات والخادمات أكرم منهن .. يجب عليهن أن يتحمل مشاغبة الأطفال وفظاظة النساء
ويجب أن يتجاهلن الألفاظ السيئة والكلمات الجارحة من نساء واطفال الحفل
من هذه المواقف اذكر
إذا حاولن تنظيم الجلوس والمحافظة على الهدوء يقال لهن : ترا حنا جبناكم بفلوسنا .. والحفل هذا حفلنا مب حفلكم ..
وبوقاحة ونظرة ناقدة يقال لهن أثركن سعوديات ؟؟ وكأنهن اجرمن بهذا العمل
لماذا لا يجدوا الاحترام والتقدير وكأنهن متسولات ..
ألم يقتطعن من أوقتهن ولم يخرجن للقيام بهذا العمل .. لماذا لا يحترم صاحب المهنة الشريفة مالم تخالف الشريعة
في آخر احتفال تعاملوا معهن بمنتهى القسوة ومنتهى الفظاظة
فحين دخلن فُتشن من حارسات الامن 4 مرات بطلب من مسؤلة الحفل العائلي " مالذي سيخفونه " حاول الفريق الالتزام بالهدوء ولم يظهر
وهن يخلعن العباءة ويرتبن مظهرهن كانت مسؤلة الحفل ومن معها يرددن بصيغة الامر " يالله بسرعة مانتن ماشيات مايكفي انكن متأخرات والله من قلة الادب ..
قلة ادب مرة واحده ... !!! لم يتأخرن عن الموعد بل انهن لم يفتح لهن باب القاعة حتى جاءت مسؤلة الحفل لتسمح لهن بالدخول فمن سبب هذا التأخير ؟

مسئولة المسرح كانت تحاول جاهدة ترتيب الحاضرات
وتنظيم جلوس الاطفال ولكن كانت تفاجئ بالضرب والاساءة من الامهات قبل الاطفال ..والنظرة الباردة الغير مبالية لما تقوله مسؤولة الفرقة .!!!


والله أنهم يحترمون الطقاقات أكثر منهن .. الله المستعان


ما رأيكم هل يعتزلن العمل .؟

[البارق]

إشراقة حرف

في البداية اشكرك على وقفتك
مع هؤلاء الفتيات المكافحات
اللاتي طرقنا العمل
هروباً من ذل المسألة

لكن أختي الكريمة
من يواجه الجمهور بعمله ويختلط بهم
يجب أن يتهيأ لكونهم أشكال وألوان
ويختلفون في طريقة تعاملهم

لكن انا واثق تماماً
وهذا شي مشاهد
أن الأغلبية من العوائل
تحترمهم وتكرمهم
وتنزلهم منزلتهم كبشر
يستحقون التقدير


هذا رأيي
وتقبلي مروري

[دِيم]

[align=center]ولِمَ يعتزلنه ..؟

طريق العمل الحر ليس وروداً فقط ولا أشواكاً فقط .. هو خليط بين هذا وذاك ..

وسيجدن ربما أشد من ذلك ..:
ربما تُأكَل حقوقهن .. أو يطردن من حفلةٍ مـا ... :(
لكن هذا لا يعني النهاية ..
هذا يعني أنهن يسرن في الإتجاه الصحيح للعمل الشريف .. حتى يُثبتنَ حضورهن ..
سيدتي قولي لهنّ :
تهانينا , ومباركاتنا لمن لم يستسلمن لديوان التوظيف التعيس ..
والإبداع لا يأتي إلا من رحم المعاناة ..


:)

تهانيّ لهن[/align]

[هلاوين]

مافيه عمل يقدم على طبق من ذهب


يكملن طريقهن وعين الرحمن ترعاهن مافيه عمل بدون نقد اوذم .

[نجــــديه]

من الطبيعي أن يواجهن مشاكل وعدم احترام من الغير في بداية المشوار
كونها مهنه جديده لجهل المجتمع بطريقة تعامله معها ومعرفة مالهذه الفرقه وماعليها من واجبات وحقوق
أنصح بطباعة كروت دعايه توضح فيها وظيفة الفرقه وأرقامها وحدود عملها وشروطها
دعواتي لهن بالتوفيق والرزق الحلال ‏

[To Be]

[align=center]

اقتباس: ما رأيكم هل يعتزلن العمل .؟

[/align][align=center]

[align=center]
حياك اشراقة حرف

قبل ان اقول رآيي

احب ان اهنئ هذه الفرقة لهذا التوجه والذي يغطي الاحتياجات الترفيهيه والتثقيفية للحاضرين في مثل تلك المناسبات
وكذلك فيها نقله وتغيير عن المناسبات التقليدية
أما رآيي
أن يعيدن صياغة التعاقد ولا يتركن العمل
فمثلاً :

يكون العقد بين الطرف الاول ( الفرقة ) والطرف الثاني (صاحب المناسة ) على ان تكون امراه متواجده داخل الصالة وهي من تمثل المناسبة !

تحديد التزامات الطرف الاول والتزامات الطرف الثاني بدقه وفي حالة اخلال اي طرف بأي التزام يبطل العقد .
على ان تكون مهمة تنظيم الحضور من الطرف الثاني .


دفع 80% من قيمة التعاقد مقدما والباقي بعد المناسبة وان حصل كاملا مسبقا فيعتبر مناسب .

اعتقد اذا حددت المسئولية ستنتهي تلك المشكلة

تقبلي مروري [/align][/align]

[سيدآنه]

[align=center].
.

أرفع قبعتي اجلالاً لهذه الروح الفاعلة
التي تبحث عن رزقها حلالاً طيبا ..

ثم إنّ العمل الشريف محفوفٌ بالمنغصات , لابد أن يتكيفن معه كطابع يضيف لرواية عصاميتهن الشيء الكثير مستقبلاً حينما تروى

نصيحتي : لو كان هناك مجالاً للتعاقد مع جهات جميل ذلك جداً
وسيرفع من الطلب ندرة السلعة

استفيدي من هذا > http://www.bur31.com/



سلآم

[/align]

[إشراقة حرف]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البارق     إشراقة حرف في البداية اشكرك على وقفتك مع هؤلاء الفتيات المكافحات اللاتي طرقنا العمل هروباً من ذل المسألة لكن أختي الكريمة من يواجه الجمهور بعمله ويختلط بهم يجب أن يتهيأ لكونهم أشكال وألوان ويختلفون في طريقة تعاملهم لكن انا واثق تماماً وهذا شي مشاهد أن الأغلبية من العوائل تحترمهم وتكرمهم وتنزلهم منزلتهم كبشر يستحقون التقدير هذا رأيي وتقبلي مروري

منذ بدأن وهن يشاركن في مناسبات اجتماعية عامة . . وقد وجدن الاحترام والتقدير لما يقدمن من برامج ترفيهية منوعة


ولكن لتوسيع نشاطهن شاركن بتفعيل الحفلات العائلية الخاصة

وتذهب معهم والدة احدى الفتيات

كثيرا ما تجد الاهانة وكأنه خادمة أو زوجة السائق تجلس خارج القاعة

وحتى لا تقدم لها ضيافة ولا حتى ماء


الله المستعان

[عذبـــــة]

كل شيئ في بدايته صعب وخاصة ان هذه المهنة جديدة
غذا سيكون لهن منافسات في هذا المجال
وستكون المناسبات أرقى وأحسن واكثر تنظيم بوجود هذه الفرقه
ولن يُستغنى عنها غداً
بالتوفيق ياعظيمات
اعذب تحية

[الخالة نوسة]

اشراقة..
..(رضا الناس غاية لا تدرك )..

[البرحيه]

سير الناجحين دائماً بدايتها متعبه ومعقده
لو على الكلام بيسمعون واجد خاصه انها في منطقه محافظه

واغلب الناس اللي فيها ( نقاده ) وكذا

لذا ركزو على شغلكم اكثر من تركيزكم على راي الناس فيكم !!

شكرا لك

[صيـدلآنــي]

[align=left]يقولون شيبآننآ الأوليــــــــن
من وضع نفسُة للِنــــــــآس ..,
يتحمـــل أذآهـــــم [/align]

[الأسترليني]

[align=center]
الفرقة تحتاج الى مديرة اعمال أو تتكفل احداهن لهذا العمل

مديرة الاعمال هي المرأة الوحيدة التي تتلقى التعليمات و التوجيهات و تقوم بالرد و التفاوض مع المدعوات كل هذا لحفظ حقوق الفرقة ..

و عندما تقوم أحدى المدعوات بطلب شئ من عناصر الفرقة يمكن الرد عليها بقولهن " اذهبي الى مديرة الفرقة واطلبي منها " و بذلك يمكن قفل باب التدبير بالفرقة من قبل المدعوات ..

أما مسألة التهكم و السخرية فاذا زادت عن حدها يمكنكم الانسحاب من الحفل بعد تأكدهن من اخذن نصيبهن من المدعوات ..

و يجب ان يكون للفرقة هيئة و سياسة واضحة اتجاه التعامل مع اصحاب ومدعويي الحفل لكي تستطيع الفرقة كسب الاحترام من قبل الاخرين في الحفلات اللاحقة .. [/align]