العودة   منتدى بريدة > بــــــــــــريدة > منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص

الملاحظات

منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص ( قسم يهتم بأخبار مدينة بريدة وتغطياتها الإعلامية وقضايا ومتطلبات وهموم سكان مدينة بريدة وشؤونها...).

إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 11-04-09, 03:40 am   رقم المشاركة : 1
ياحسافه
عضو جديد





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ياحسافه غير متواجد حالياً
مساعد المدير العام للتموين الطبي في صحة القصيم(2)هدر أموال الدولة ومغامرة بصحة المرضى


[align=center]
بسم الله الرحمن الرحيم
مساعد المدير العام للتموين الطبي في صحةالقصيم (2) هدر أموال الدولة ومغامرة بصحة المرضى
(( لمعلومية الأعضاء فقد اقفل الموضوع السابق رقم (1) . وهذا موضوع اخرمختلف عن رقم( 1))


من فضائح مساعد المدير العام للتموين الطبي (2) هدر أموال الوزارة والمغامرة بصحة المرضى
ماكنت لأطرح وثائق هذه القضية لولا أنني رأيت كثرة التعجبات من قبل الأعضاء حول امكانية حصول الإهمال من قبل مساعدالمدير العام في القضية الأولى ووصف بعض الأعضاء بوصف الغبي لكل من يعتقد أن المساعد لايمكن أن يرفع بالملاحظات التي ترد إليه من قبل المستشفيات إلى الوزارة !!! وتهنئة البعض الآخر بحصول التموين الطبي على درع التفوق ونقاط أخرى مهمة , فعزمت أن أختار من بين القضايا هذه القضية التي ستزيل معظم الإشكاليات مع إضافتها لمزيد من التوضيحات .الموضوع في إيجاز : إدارة المستودعات الطبية في رواق تدار بمدير وتخضع إداريا تحت إدارة مساعد المديرالعام للتموين , ومن أقسام المستودعات قسم يسمى بقسم العقود ويدير هذا القسم مديرفني ومهمة موظفي هذا القسم مطابقة كل بند من بنود الوزارة مع عقده الذي أبرم قبلسنة أو سنتين على حسب المنافسة كخليج 27 أو 28 أو 29 أو 30 بين الشركة الموردة وبينوزارة الصحة .حيث تتم المطابقة على أشياءوقواعد مهمة منها : وجود رمز الوزارة في السعودية. SGHأو MOH وكذلك شعار الصحة : السيفين والنخلة على أنواعها وكذلك تأريخ الصنع وتأريخ الانتهاء ورقم التشغيلية lot no )أو (Batch noوأشياء أخرى تكون أو كانت محل الإتفاق بين الطرفين . سواء على عبوة الدواء الداخلية أوالخارجية .وأي ملاحظة تلاحظ من قبل موظفيالقسم دعونا نقول المدقق رقم( 1) ترفع إلى مدير قسم العقود ( المدقق رقم([ 2])ثم إلى مدير المستودعات الطبية برواق ( المدقق رقم [3] ) لترفع إلى سكرتارية مساعد المدير العام للتموين الطبي ( المدققرقم [4] ) ثم في الأخير تصل إلى مساعد المدير العام ( المدقق [5] ) . من نقاط العقد القوية الخاصة بقبول البندأو رفضه هو موضوع رقم التشغيلة ووجوده على شريط/عبوة الدواء الداخلي ومطابقته لرقمالتشغيله المكتوب على كرتون الدواء الخارجي ..... والوزارة تتشدد في هذا الموضوعلمنع التلاعب والغش التجاري الذي يمكن حدوثه , حيث بالإمكان صنع الكرتون في مصانعالشركة الأصلية , لكن المادة الفعالة التي يحويها الشريط الداخلي قد تصنع في دولةأخرى على سبيل المثال فتصبح البضاعة مقلدة لكن تباع بقيمة باهظة !!!!!!؟؟؟؟؟وقانون الوزارة في هذا الصدد واضح جداولا غبار عليه ولا يحتاج إلى مشاورة مهما كانت حاجتك للبند !!!! يقول النظام ( أنظر صورة العقد أدناه) : إذا ورد البندبدون تشغيلة خارجية أوداخلية مع وجودها في شهادة المنشأ ( في مقام شهادة الميلاد ) فإن البند يستلم بغرامة 5% من إجمالي قيمة مبيعه .
وفي حالة إختلاف التشغيلات الداخلية عن الخارجية فإن البنديرفض استلامه لأن ذلك يعتبر أمرا أساسيا .( أنظر الصورة )


قضيتنا كالتالي : الذي حصل هو ورود كمية منالتحاميل الشرجية المسكنة للألم بقيمة ما !!!!!! من صنع شركة MSD ووكيلهاالناغي .وعند المطابقة وجد الموظففي قسم العقود أن رقم التشغيلة الخارجية على كرتون الدواء لاتتطابق مع رقم التشغيلةالداخلية الموجودة على شريط التحميلات !!!!!! تم رفع الموضوع إلى قسم الأدوية ثم إلى مدير المستودعاتالطبية فإلى مساعد المدير العام !!!! والإجراء المتبع في هذه الحالة وعلى حسب نظامإدارة التموين الطبي في الوزارة كما ستقرؤن أدناه هو رفض الدواء وعدم استلامه وردهعلى شركته الصانعة !!!! لكن هذاالإجراء لم يتخذه مساعد المدير العام للتموين الطبي مع الأسف الشديد !!! تعالو معيلنكمل القصة . :قام مساعد المديرالعام فرفع خطابا إلى مديرعام التموين الطبي في الوزارة في تأريخ 25/3/1427هـ يؤكدفيه وجود بند تشغيلاته الداخلية لاتتطابق مع تشغيلاته الخارجية , و يستشيره فيالأمر وينتظر منه التوجيه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أنظر الخطاب
والأصل كما ذكرت أن يرفض الإستلاممادام النظام في صفه حفاظا على صحة المواطنين أولا , وحفاظا على المال العام ثانيا؟؟؟؟!!!!! فيرفع خطاب رفضه لمديره في التموين الطبي في الوزارة ليخبره الخبر . ثم أتبعه بخطاب إلحاقي آخر إلىمدير عام التموين الطبي في الوزارة في تأريخ 18/5/1427هـ يؤكد فيه فيه وجود بندتشغيلاته الداخلية لاتتطابق مع تشغيلاته الخارجية , و يستشيره في الأمر وينتظر منهالتوجيه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أنظرالخطاب



إذا القضية واضحة : بنديقوم مساعد المدير العام بمخاطبة مدير عام التموين الطبي في الوزارة : وفي كلا الخطابين يؤكد فيهمااختلاف التشغيلتين الداخلية عن الخارجية !!!!!!!

إذا هنا لماذا تستشير فلانا أوعلانا !!!!! أرفض الإستلام على حسب قوانين وأنظمة وزارة الصحة ...... لكن ولأنالأمر فيه مافيه !!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟تمت الإستشارة ............. وما موقف مساعد المدير العاملو تلاعب مدير عام التموين الطبي في الوزارة في الموضوع وأمره بالإستلام ؟؟؟؟؟فما موقف مساعد المدير للتموينالطبي في القصيم ؟؟؟؟؟؟؟؟هل سيقولهذا مرجعي وعلي طاعته سواء كان الأمر خطأ أوصوابا حتى ولو غامرت بصحة سكان القصيمواهدرت المال العام من بيت مال المسلمين على الدولة !!!!!

أم هي استشارة تعزيز موقف لإتخاذقرار مجمع عليه بالرفض في استلام الدفعات فيحفظ للدولة أموالها ويحافظ على أهلالقصيم صحتهم ؟!؟!؟!؟ مع الأسفالشديد أن ماكنا نخشاه قد وقع بالفعل !!!!!!!!

حيث يرد خطاب من وكيل الشركةالناغي إلى التموين الطبي في القصيم في تاريخ 6/6/1427هـ !!! وهنا مكمن الخطورة : ومن الواضح من صيغة الخطاب أنه لميذكر بناء الرد على خطاب مرسل من قبل مساعد التموين الطبي في القصيم !!!!فهل وصلت الحال بمساعد المديرالعام للتموين الطبي في القصيم بأن تورد الشركات أدوية مخالفة للأنظمة ولا يمكناستلامها !!! وفي نفس الوقت يقوم وكلاء تلك الشركات بالتلاعب بالألفاظ في صيغالخطابات ومخالفة الأنظمة ليخاطبوا مساعد المدير العام للتموين الطبي في منطقةالقصيم وليوزعوا إليه استلام ما لا يستحيل استلامه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟والله إنها لكارثةإذ أن الضحايا هم أنا وأنت وكل سكان القصيموماذا في الخطاب ياترى ؟؟؟؟الخطاب يعترف بأن هناك رقمين مختلفين !!!! لكن ذكاء الوكيللا يمكن أن يفوت عليه الحصول على المبلغ كاملا !!!!أو على الأقل الحصول على المبلغ بغرامة مقدارها 5% فلذلك اختار صيغة ذكيةللخروج من رفض البند لا يمكن أن يمررها إلا أحد اثنين : إما غبي غارق في الغباء إلىأذنيه , وهذا من ظلم أمة محمد أن توكل له مهمة أمثال هذه المهمة !!!!وإما موظف داخل في اللعبة , وهذا إخلال لا يرضاه الله ولا رسوله ولا ولي الأمر .الحاصل : ماذا كانت صيغة الخطاب ؟؟؟؟كانت : إن الرقم الخارجي هو رقمتشغيلة وأما الرقم الداخلي فهو رقم الصنف للمصنع ( الرقم المصنعي ) على حسب إفادةالشركة ؟؟؟؟هنا اختارتالشركة والوكيل وفضلت خيار الغرامة 5% على رفض البند كليا .

للمعلومية فإن تعريف ( رقمالتشغيلة): Batch no و lot no : لو رجعت إليها في دساتير اللغة الإنجليزية لوجدت أنتعريفهما هو : رقم الدفعة , الرقم المصنعي !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

إذا ولو سلمنا بصحة ونظامية خطابوكيل الشركة !!!!!!؟؟؟؟؟؟؟فإنالقرار هو التالي :

يستلم البند وبغرامة 5 %لكن ذلك لم يحدث وإنما وقع صاحبنابالإسلام كما تقرؤون أدناه بالاستلام بموجبه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وأين الغرامة وأين صحة المرضىوأين !!!!!!وأين وأين وأين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟هدرت الصحة وهدرت أموال الدولة

الطامة الكبرى حصلت يوم 19/6/1427هـ : حيث يخاطب مدير عام التموين الطبي في الوزارة مساعد المدير العامللتموين الطبي في القصيم (انظر أدناه ) ويخبره بالمعلومات التالية : 1- ورود البند المقصود بتشغيلتينمختلفتين بناءا على خطابكم رقم 17457/ت/22/45 في 18/5/ 1427هـ .2- إثباته من أنه قد قامبالاتصال على المورد !!؟؟3- أثبتفي خطابه هذا عكس ماقاله المورد نفسه : فخطاب مدير عام التموين الطبي في الوزارةيؤكد أن الأرقام الداخلية تتطابق مع الأرقام الخارجية على حسب معاينته !!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بينما الموردنفسه ينفي ذلك ويقول : إن الرقم الداخلي المدون على العلبة الداخلية رقم مصنعي وليسرقم تشغيله ؟؟؟؟؟؟إذا فنحن أمام لعبةوفضيحة قذرة بين ثلاثة أطراف يجب أن يطلع عليها الجميع !!!!!4- التساؤل أعلاه وهو : كيف رد وكيل الشركة على مساعدالمدير العام للتموين الطبي في القصيم يجيب عليه خطاب مدير العام للتموين الطبي فيالوزارة !!؟؟فهل يعقل ياجماعة :::: الوزارة تسأل والوكيل يجيب على منطقة ؟؟؟؟ ولماذا لم يرسل وكيل الشركة خطابه مباشرةإلى مدير عام التموين في الوزارة ؟؟؟؟؟؟5- يصدر مدير عام التموين الطبي في الوزارة وعبر خطابه هذاأوامره الحنونة المحملة بدروع التفوق والإنجاز لمساعد المدير العام للتموين الطبيفي منطقة القصيم باستلام البند!!!!!؟؟؟؟؟!!!!!؟؟؟؟؟!!!!!! .... وليس هذا فقط .......وبدون غرامة أيضا !!!!!؟؟؟؟؟علىالرغم من أن وكيل الشركة يقول من واقع خطابه : أسترو ياجماعة .... استلموا بغرامةتكفوووووووووون !!!!!؟؟؟؟؟؟لكن !!!لكنماذا .....دروع التفوق أعمت البصيرةوالبصائر ..... وعمت بقيمتها الباهظة المساعد للتموين .... والمدير العام ....6- شرح مسئول التموينالطبي!!!؟؟؟!! على الخطاب كان : المستودعات : للتأكد من ذلك وإكمال اللازم؟!؟!؟!؟!؟!؟وأنا أتساءل هنا ::: التـاكد من ماذا ؟؟؟؟هل التأكد من إختلافالتشغيلات ؟؟؟ التي الكل أثبتها حتى وكيل الشركة ؟؟؟أو التأكد من صحة الخطاب الذي مر على أكثر من 6مدققين؟؟؟؟أو التأكد !!!! التأكد من ماذا ياترى؟؟؟؟؟؟؟؟؟وبعدين هنا مسألة تحتاج إلى وقفة وهي : تاريخخطاب مدير عام التوين الطبي في 19/6/1427هـ
وقد أعطيت الأوامر باستلام البندبدون تأكد من واقع الشرح على خطاب وكيل الشركة الناعي بتاريخ 6/6/1427هـ
إن الأمر يحتاج إلى وقفات وفتحملفات ومحاسبات

مما يعني ان البند ادخل بناء على خطاب المورد وليس بناء على خطاب الوزارة؟؟؟؟؟؟








[/align]







آخر تعديل بريدة اولا يوم 11-04-09 في 04:45 am.
رد مع اقتباس
قديم 11-04-09, 07:19 am   رقم المشاركة : 2
أخودريحم
عضو مميز





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : أخودريحم غير متواجد حالياً




هذا الخطاب اذا جاك يتحمله من اصدره استلم من دون غرامه

حسب خطاب مدير العام لللادارة العامة للتموين الطبي

اماملاحظات التموين الطبي برواق فكتبوا ردين يوجد مخالفات

واختلاف بين الرقمين ومطابق الرقم الخارجي على شهادة المنشأ

اذا فعلهم صحيح واذا جاهم خطاب من مرجعهم يستلمون والذي اصدره

يتحمله اما قولك ارفض الاستلام بتاتا لا يستلم مؤقتا وتخاطب الوزارة

بالملاحظات . اما لوتذهب الى احد المستشفيات ويصرفلك البند

المذكور والتموين رافضه كليا حملت التموين والصحة والوزارة على

عدم وجود البند اصلا....







التوقيع

[align=center][img][/img][/align]

آخر تعديل أخودريحم يوم 11-04-09 في 07:32 am.
رد مع اقتباس
قديم 11-04-09, 10:08 am   رقم المشاركة : 3
خالد التويجري
بريداوي9
عضو قدير
 
الصورة الرمزية خالد التويجري





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : خالد التويجري غير متواجد حالياً

أخي

الأن أنت تناولت ( قضيه ) محدده بشكل متقن يصعب من خلاله ( التعذير )
لكن أسمح لي ومن خلال ( مبررات ) المساعد للتموين الطبي يتضح لنا أن
( المنطقه ) تحتاج البند ومخزونها منه يكاد ( ينتهي ) وهذا مبرر منطقي
للإستلام على غرار المصطلح الشهير ( مصلحة العمل ) أو ( المصلحه العامه ) .

مع بقاء الملامه بعدم تغريم الوكيل لإختلاف أرقام التشغيله ( وكما جاء في صور النظام المرفق ) .,

بحق أنت الأن حبكته تمام .,
خاصة أنه معروف عن مساعد المدير العام للتموين الطبي ( قوته ) في إتخاذ القرار
وشجاعته في أتخاذ الموقف المناسب حسب الأنظمه و القوانين .,

لكن يضل لتقديره بصفته ( مدير تموين المنطقه ) قيمه أساسيه بحاجة المنطقه
ومصلحة المريض و المصلحه العامه .
فلا يمكن تهميش دوره بحيث لا يكون له إجتهاده بالقرار المناسب للمصلحه العامه .,


تحياتي .,’







التوقيع

ــــــــــــــــ
رد مع اقتباس
قديم 11-04-09, 11:55 am   رقم المشاركة : 4
العنا
عضو





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : العنا غير متواجد حالياً

صباح الخير
كعادتك دائما يا (أخو دريحم) في الدفاع المستميت عن التموين الطبي
لكن اتمنى منك شيء واحد وهو ( أن تفهم قبل أن ترد)
كيف؟


اولا- يقول صاحب الموضوع ان الامر بالاستلام كان موجود بالشرح على خطاب الشركه بتاريخ 6-6-1427

وخطاب مدير التموين بالوزاره كان بتاريخ 19-6-1427
يعني يوم وصل خطاب الوزاره كان البند مصروف بناء على خطاب الشركه(والله مصيبه الموافقه بناء على خطاب الشركه)

ثانيا- هل تعرف (لا طاعه لمخلوق في معصيه الخالق) اين هم منها؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يعني اذا تاكد لك ان البند مخالف وفيه احتماليه التزوير هل تسمح فيه لان مديرك ومرجعك امرك بهذا
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لاحول ولا قوة الا بالله


خاص للعضو ( أخو دريحم) ارجوا ان تعتذر للاعضاء عن ما سببته لهم من لبس في ردك السابق
ولك تحياتي........







رد مع اقتباس
قديم 11-04-09, 01:02 pm   رقم المشاركة : 5
ولد الدواسر
عضو محترف





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ولد الدواسر غير متواجد حالياً

ياليت بصحة القصيم خمسه فقط مثل اخلا ص وتفاني المساعد الحالي للتوين فمع احترامي لكاتب الموضوع فان اشعة الشمس لايمكن حجبها بغربال اتقو الظلم ياناس فاننا محاسبون على كل صغيره وكبيره







رد مع اقتباس
قديم 11-04-09, 01:16 pm   رقم المشاركة : 6
بريدة اولا
عضو قدير






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : بريدة اولا غير متواجد حالياً

[align=center]عزيزي يا حسافة [/align][align=center]
حياك الله في منتدى بريدة
كان بودي لو اختصرت الموضوع اكثر ...فالموضوع طويل جداً وقد يكون من الصعوبه فهمه كاملاً .
اشرت في موضوعك الى ان الخطأ ينحصر بين ثلاثة
مدير التموين بالوزارة ...ومدير التموين بالقصيم ....ووكيل شركة الناغي
وخلاصة موضوعك هو عدم تقيد المسؤولين بالبنود الموضحه في العقود واختلاف ارائهم حيال المخالفة ...اليس كذلك .
عموماً ......نحن بانتظار من يرد على هذه المعلومات ...ويفصل لنا ما طرح في هذا الموضوع .
اتمنى ان لا نستعجل في الحكم على مدير التموين بصحة القصيم او على مدير التموين بالوزارة او على وكيل الناغي حتى نشاهد الردود التي تضع النقاط على الحروف .
فلربما كان صاحب الموضوع ظالماً ولربما كان صادقاً .

تحياتي وشكري لك ,,,,,,,,,,,,,,,,[/align]







التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 11-04-09, 02:00 pm   رقم المشاركة : 7
الكبري
عضو قدير






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الكبري غير متواجد حالياً

[align=center]
ياحسافة ..

يبدو لي أنك هولت أمراَ عادياَ ..

إختلاف أرقام .. ووافقت الوزارة وبينت الشركة سبب إختلاف الأرقام ..

وأمر محسوب لصالح المسؤل عندما يرجع لمن هو أعلى منه .. وهذه بحد ذاتها تميز ودرع ..

وأنت امتدحته في معرض تشهيرك به ..

س ماهو الضرر على المواطن من اختلاف رقمين ؟
س لماذا تشهر بالرجل .؟

س هل أنت موضف لديه ؟

س هل تسعى لأن تزيحه لتحل مكانه ؟

س فضحك هنا ما الهدف منه ؟

رجاء التذاكي يكون على من لاعقول لهم !!

لكم أطيب المنى ..[/align]







التوقيع

[align=center]
تحت الردم
[/align]

رد مع اقتباس
قديم 11-04-09, 04:54 pm   رقم المشاركة : 8
بريدة اولا
عضو قدير






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : بريدة اولا غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكبري 
   [align=center]
ياحسافة ..

يبدو لي أنك هولت أمراَ عادياَ ..

إختلاف أرقام .. ووافقت الوزارة وبينت الشركة سبب إختلاف الأرقام ..

وأمر محسوب لصالح المسؤل عندما يرجع لمن هو أعلى منه .. وهذه بحد ذاتها تميز ودرع ..

وأنت امتدحته في معرض تشهيرك به ..

س ماهو الضرر على المواطن من اختلاف رقمين ؟
س لماذا تشهر بالرجل .؟

س هل أنت موضف لديه ؟

س هل تسعى لأن تزيحه لتحل مكانه ؟

س فضحك هنا ما الهدف منه ؟

رجاء التذاكي يكون على من لاعقول لهم !!

لكم أطيب المنى ..[/align]


كلامك سليم 100% اخي الكبري
بارك الله فيك
نفس الاحاسيس والخواطر افكر بها ...

لكن لا ادري لماذا لم يذهب صاحب الموضوع الى الجهات الرسميه كمدير عام الشئون الصحية او وزير الصحه فيطلعه على كل ما في جعبته من مخالفات رسميه كما يدعي في مواضيعه.

لا ادري هل الحل والعلاج هو في طرح موضوع تشهيري بين كل حين وحين ام ان الهدف مصلحة الوطن والمواطن .


تقاعس صاحب الموضوع عن ايصال الامر للجهات الرسميه يطرح اكثر من علامة استفام ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

كلي امل ورجاء ان يكون الهدف مصلحة الوطن والمواطن ...لكنني للاسف انا اشك في هذا .

تحياتي وشكري ,,,,,,,,,






التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 11-04-09, 06:06 pm   رقم المشاركة : 9
أخودريحم
عضو مميز





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : أخودريحم غير متواجد حالياً

تهاويل ياحسافة

دور غير ها الموضوع القضية في صالح مساعد المدير العام للموين الطبي

يقال والعهدة على الراوي ان في التموين خمسة

من الفنيين مضربين عن العمل .... اكتفي بهذا حتى .....







التوقيع

[align=center][img][/img][/align]

رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 02:12 pm.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة