[align=center]
عرض التلفزيون السعودي في قناته الأولى طيلة الفترة الماضية مسلسلا كوريا مدبلجا بعنوان (جوهرة في القصر) يعرض بعد الساعة الواحدة ليلا ويعاد الواحده ظهرا..
المسلسل نقل لنا عادات جميلة ورائعة عن دول شرق اسيا خاصة فيما يتعلق باحترام النظام والقانون ووجود نظام مؤسس بشكل صارم وربما قاسي يدرب عليه الصغار قبل الكبار..
طبعا المسلسل كان يتناول قصة الفتاة (جونقوما) وطموحها في أن تصل الى ماوصلت إليه أمها لتكون وصيفة في المطبخ الملكي..
وتدرو غالبية احداث المسلسل في مطابخ تتفنن في إعداد الوجبات والأكل لمقام صاحب الجلالة..
مع مايصاحب ذلك من تحديات وابداعات جديدة في الأكل وغيرها...
تابعت الأيام الأخيرة التنافس الذي كان بين الوصيفة (هان) والوصيفة (تشوي)
على أن تكون إحدهما الوصيفة الأولى للمطبخ الملكي..
طبعا الوصيفة (تشوي) من سلالة راقية بينما (هان) من سلالة فقيرة..
ولذا وجدت تشوي تعاطفا من أناس في المطبخ الملكي ومن وصيفات أخريات للفوز بمنصب الوصيفة..
ورغم أن هناك مؤامرات دنيئة أرتكبت من قبل الوصيفة تشوي او عمها (كبير الحرس) منها اختطاف (هان) في يوم السباق.. وتخريب مطبخها بإدخال الطيور غليه وغير ذلك..
إلا أن الانتصار كان في الاخير إلى الوصيفة (هان) بسبب كفاءة تلميذتها (جونقما) التي قامت بالتنافس عنها حينما تم اختطافها..
حقيقة تابعت المسلسل المطول بصورة تبعث على الملل احيانا..
وما شدني اكثر هو التنافس الخير بين هان وتشوي...
ورغم ان هان كانت تمثل الدور الطيب والخير في المسلسل... وعكسها كانت تشوي
إلا أني كنت ارى ان تشوي احق بمنطصب الوصيفة الأولى من هان..
والسبب أن منصب الوصيفة الأولى يحتاج شخصية قيادية تدير بقية الوصيفات والعاملات..
وهو مالا يتوفر في (هان) وموجود بقوة عند تشوي.. التي استطاعت أن تجعل غالبية وصيفات المطبخ الملكي والعاملات يتمردن على العمل مع هان بمجرد تنصيبها وصيفة أولى للمطبخ الملكي وهي قدرة قيادية فذة ولاشك..
ولايعني أن معيار التفوق هو جودة الطهي ان ترشح الوصيفة هان.. التي ظهرت ضعيفة بشكل جعل من يتعاطف معها لايتمنى فوزها.. لأنها هي من فرطت بحقوقها..
مؤامرات حيكت ضدها.. منها اختطافها وحبسها في جزيرة بعيدة.. ورغم لك لم تتجرك وتدافع عن حقوقها.. ولم تشتكي حتى مجرد شكوى..!!!
بعض المناصب تحتاج روحا قيادية .. شخصية لها القدرة على إدارة وتوجيه الاخرين.. وهذا مالايتوفر في هان.. وتملكه تشوي بتميز كبير..
ليس المهم في كثير من الأمور هي المهارة.. بل هناك ماهو أهم منها وهي القدرة على بناء علاقات (فاعلة) مع الآخرين..
وحسب دراسة علمية فإن 85% من الموظف الناجح هو الذي لديه قدرة بارعة في التواصل مع الآخرين... و15% فقط للمهارة..!!!!
المسلسل الكوري سار على نمطية المسلسلات العربية القديمة.. من إشاعة النهاية السعيدة عليه..
لكن المنطق كان يقول أن تشوي احق بالفوز.. لأنها شخصية قيادية مؤثرة ولها حضورها الطاغي على الآخرين...
وكما اسلفت فإن مثل منصب الوصيفة الأولى يحتاج شخصية قيادية..
بدليل أن هان ضعفت حينما تمردت الوصيفات الأخريات... وفكرت بالانسحاب والاعتذار من المنصب.. لولا تأثير جونقما عليها...
ربما لو كان المنصب متعلقا بجانب إنساني.. كتدريس أو إرشاد او مجال من المجالات الانسانية.. لكان هان أفضل واكفأ.. بحكم هدوءها وطيبة شخصيتها...[/align]
العرض الشجري