مرحبا أخي راشد .
منذ فترة كنا نتحدث عن هذه " القضية "
و الدتي موظفة في إدارة الحرم المكي منذ 14 سنة ، ممكن تتخيل ياأخي راشد أنت و الأخوة كم تقبض والدتي
راتبا ً في نهاية الشهر .. ؟؟
و أذكرك أنها في دائرة حكومية تابعة لوزارة الحج و الأوقاف غير خدمتها الطويلة ولازالت حتى الا ّن على رأس العمل
أضافة كونها غير أميه ، ممكن تحدد لي راتب أو مبلغ معين مقارنة ببقية الدوائر الحكومية الأخرى .. ؟؟
و الله العظيم راتب لا يذكر أبدا ً و لا يـُـشجع على العمل و لكن كون والدتي ( نشيطة حبتين ) أصرت على العمل برغم رفض
والدها في البداية و خيرها سابقا ً في أن يعطيها راتبا ً يضاهي راتبها الا ّن مرتين بشرط أن لا تجهد نفسها و تعمل إلا أنها رفضت
و رفضت رغبتي والدي أيضا ً بعدها في هذا الموضوع و برغم كل ذلك هي سعيدة بهذا العمل .
وليست هذه القضية لطالما والدتي سعيدة بصنيعها ، القضية ياأخي أن الحرم يحتاج إلى إدارة نسائية كبيرة واعية و إلى شباب
و حسن إدارة و لكن الرواتب لا تـُـحفز أبدا ًعلى العمل .. !!
وهناك حقا ً تمييز بين الدوائر الحكومية برغم أنني أرى أنه من المفترض
أن تكون رواتب الحرم المكي عالية و على قدر الجهد و ليس كما يحصل إجحاف في الراتب و في الصحة و البدن !!
أصبح الا ّن و من خلال حديث الوالدة الذي يعمل في الحرم يعمل ليسد حاجتة و لأنه محتاج لهذا الراتب
و ليس لأنه موظف / ة كفأه للعمل .. !!
لذلك و برغم المحاولات الجادة من الحكومة منذ سنوات في التخفيف من الزحام و من السرقة و من التسول و المخالفات
إلا أنه مازال الحرم المكي يعاني من هذه المشكلة للا ّن و لكن بشكل أخف من ذي قبل و الحمد لله .
و هذا أيضا ً بفضل الله و بفضل جهود المسؤولين في رئاسة الحرم و في أستقطاب موظفات مباحث و شرطة من أجل
مراقبة الوضع و التخفيف من هذه الظاهرة .
وعودة للموضوع أخي ، فأنا وهنا لا أطالب " بالتساوي " لأنني أعلم أن الحياة مراتب و مستويات و كذلك هو حال العمل
الوظيفي فالأمي ليس كالمتعلم و الجاهل ليس كالعالم و هكذا ، و لكني أطالب بإعطاء كل ذي حق حقه من باب أولى .
و شكرا ً .