للاسف هي قريبه من الصحه بنسبه كبيره ..
ربما أثبات الوجود من خلال الاتقان والنزاهه والتعامل الصحيح
قد يكون الدافع لتحقيق مكتسبات (لن) تتم الا بأثبات الافضليه
بينما المسلم له(ادوات) أخرى تشفع له غير الافضليه
طبعا هذا لايغفل نسبه كبيره من العماله المسلمه بالنجاح وبقوه
ولانه لايوجد(ارضيه) يستند عليه هذا الانطباع.. فالمسأله تختلف حسب
المهن وطبيعه العمل .
شخصيا اتعامل مع (كهربائي)<
هندوسي ببعض الشغلات التي تحتاج دقه اكثر . وهذا ماجعلني أوافقك الى حد كبير في هذا الانطباع .
أغديك (تطيح) بمتعاقد ولو كان على غير المله صباح الغد!ويسلم على يديك 