الموضوع
:
إغتصــــــــاب الأعضاء !! (( ممنوع دخول الأطفال )) ؟
عرض مشاركة واحدة
02-12-09, 03:21 am
رقم المشاركة :
12
الشرق الأدنى
عضو ذهبي
معلومات إضافية
النقاط : 10
المستوى :
الحالة :
تحياتي وأشواقي على سمو فكرك وكرم مداخلاتك :
اقتباس:
عزيزي الشرق الأدنى تحية لك,,
تعقيبآ على كلامك أقول:
الأندية الكبيرة لم يكن لجمهورها تأثير على إداراتها ونبدأ من:
الإتحاد
وعنده ثلاث أعضاء شرف يتحكمون في الفريق وصدقني لو ذهب هؤلاء الثلاثة فمكانه مع الوحده(يعني مافيه تأثير جمهور وغيره)!!
الشباب
من البداية ليس له جمهور!!!!
الهلال
لا أذكر أن جمهوره قام بشيء تجاه الإدارة لأن إداراتهم تمشي في الطريق الصحيح!!(إلا إذا كنت تقصد صحافته)
الأهلي
الفريق المسالم دائما ,,
لم أعرف ناديآ جمهوره قريبآ من الإدارة والحدث غير
الرائد
!!
عزيزي لعلك لم تفهمني .. انا اقول انه من الواجب أن يكون للجماهير صوتها في قراءة مستقبل ناديها الرياضي ولم استدل بالأندية التي ذكرتها في هذه النقطة بالذات.. فمتى يكون لنا الإستقلالية في طرح أفكارنا والسبق التنافسي في طرح أفكارنا ومنها حق الجماهير النصرواية في مشاركـــة الإدارة قراءة مستقبل النادي ومحاسبة الإدارة لو حصل تقصير أو فساد إداري في مسيرتها لرئاسة النادي .. لاتهمني الأندية التي ذكرتها فالنصر فريق عريق وليس بتابع لأحدها بل هو كيان كبير جدا ويجب علينا أن ننعتق من الفكر الجمعي الذي يكبل كل ماهو جديد ومستحدث .. فهناك أندية قد لاتستطيع أن تبادر بطرح آراء وأفكار جديدة لأنها لاتملك الأدوات الحقيقيــة والتي تساعدها في أن تسلك طريقا لوحدها كأندية القاع أو الأندية المتوسطــة مثلا مع إحترامي الشديد لكياناتها بالطبع ..
اقتباس:
لو كان كلامك قبل تولي فيصل بن تركي قلت أنه في محله ..
أما الآن فننتظر نجاح البداية الرائعه والقوية من كحيلان!!
اتمنى أن اكون على خطأ .. صدقني *
اقتباس:
في الأول كلامك أن الإداره هي السبب ثم الآن على نجوم الفريق !!!
كم انا ممتن لك لو حررت عقلك من العاطفــة الإستباقية ياعزيزي .. والدليل على ماأقول انه من الخطأ أن نجزء النقد ونهمل تبعات العمل ونتائجه على النادي بشكل عام والفريق بشكل خاص .. فخطأ الإدارة لايقتصر عليها في كثير من الأمور بل يتعدها الى الفريق كواجهــة تتأثر من العمل الإداري والمشاكل والعقبات التي تواجه العمل الإداري .. من تخطيط وتوجيه .. ومن فكر ورؤية إدارية وفنيــة وقراءة مستقبلية .. حتما يقع التأثير على جسم الفريق من خلال إختيارات لنوعية المركز ونوعية اللاعب وتأثيره على الفريق .. بل على الخطط التي تناسب الرؤية الفنية للمدير الفني لأي فريق كان *
اقتباس:
وما الذي قدمه قحطاني وشهري الاتفاق حتى نطالب بظمهم؟؟؟
جوابي أننا لا ننظر لما قدمه في السابق بل ننتظر مايقدمونه في المستقبل..
إمكانيات القحطاني والشهري والزيلعي والقرني والسهلاوي هي ماجعلتنا نطالب بظمهم للفريق!!
والحارثي وريان أنظر لأمكانياتهم وهل من الممكن يفيدوا الفريق؟؟
هنا يأتي التقييم!!
من الخطأ من وجهة نظري أن نقارن المستوى الفني للقحطاني مع فريق الإتفاق ومايملكه اللاعب من حيوية ديناميكية في الأداء الفني في الملعب بـ اللاعب سعد الحارثي وطريقــة أداءه التي لاتناسب الأداء العصري ولا خطــة الفريق الفنية كـ قراءة ذات نظرة شمولية .. فالزيلعي وغالب وفيجاروا ( مع التحفظ على الأخير ) يتمتعون بلمسات سريعــة واداء يتسم بالحيوية .. خلاف الحارثي الذي يقتل الفريق في كثير من الأحيان ناهيك عن وجوده كعالــة في الآونة الأخيرة وكأنه تحول الى كمالة عدد لاأقل ولا أكثر .. ولاتظن أن الأرجنتيني يتمتع بالمهارة كحلول فردية إنما لديه شيء من خفة الأداء السلس يساعد لوعلى الأقل خطة الهجوم .. فكيف لو وجدنا البدلاء يساندون عيوبه الأخرى ويحملون النقص الظاهر كما ترى .. ينطبق على الشهري ماقلته عن القحطاني بالطبع.. وقد يكون هناك الكثير من الحظ لو تم التعاقد مع بيشي الشعلة ركز معي على هذا اللاعب لو تم صقل موهبته .. تذكر كلامي جيدا ..
اقتباس:
أهم شي المادة في هذا الوقت!!
وأكرر لو رشح ممدوح نفسه هل ستوافق؟؟
طبعآ ستقول لا ..
ألا تتفق معي أنه أخطر وأذكى من كل رؤساء الأندية؟؟ وما الفائدة؟؟
جربنا رؤساء الذكاء واللباقة والمظهر..
وصدقني لن ولم ينجح إلا رئيس المادة لسبب بسيط أنه
رئيس وليس مدرب للفريق
!!
[/quote]
اكرر لعلك لم تفهم كلامي فهناك بعض اللبس الحاصل هنا .. عزيزي .. نتمنى أن نجد الكادر الإداري المحترف والذي يجيد قراءة ماحوله ويوظف كافة إمكانات الفريق .. ويجيد رئاسة النادي بطريقــة حديثه .. وخذ على هذا مثال .. منصور البلوي ! تمت محاربته من سلطان بن فهد بعد أن أسقط منافسيه بطريقــة الكبار .. ولو كان من الأمراء لما حدث له ماحدث .. اتمنى أن تتفهم لرأيي .. وارحب بإختلافك معي بالرأي .. والإختلاف لايفسد للود قضية
التوقيع
الشرق الأدنى
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها الشرق الأدنى