عرض مشاركة واحدة
قديم 18-12-08, 01:56 am   رقم المشاركة : 19
منازع
عضو محترف






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : منازع غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة تايقر بريدة 
   الكل فرح حينما تولى ادارة مستشفى التخصصي ابن من ابناء بريده
والكل قال لن يهتم بالمستشفى وصحتنا الا ولد ديرتنا ,
هذا الكلام سمعته كثيراً حينما تولى ابن من ابناء بريده ادارة المستشفى ,

ولكن مع مرور الوقت الكل تفاجأ أن ابن الديره لايهتم الا بنفسه

من البدايه ومن اول يوم استلم الأداره اغلق باب مكتبه ورفض دخول
الناس مكتبه الا بموعد او ينتظر طويلاً عند الباب حتى يسمح سعادة بالموافقه !

احاط بمكتبه شباب مراهقين همهم الأول التشخيص والترزز والذين استطاعوا ان يسيطرو عليه ويديرونه على ما تمليه عليهم انفسهم !

استغى عن كل الناسخين السعوديين الاكفاء واحضر نساء ناسخات
ووضع مكتب خاص لهن الذي اصبح مكان للألتقاء والتعارف بين السكرتاريه والناسخات !!

د\يوسف ماهكذا تكون الأداره ولم تكن الأشكال الخارجيه من نجاح الأدارات !

افتح مكتبك للكل واهتم بالمستشفى كما تهتم بالمظاهر استغني عن عياداتك التي هي السبب الرئيسي لتلاعب الموظفين حينما يكون لديك عياده او عمليات !

سوف تحاسب من الله سبحان وتعالى لانك لم تطور المستشفى وانما طورت مكتبك وقسم العيون فقط !

التوقيع ... موظف غيور على صحة اهلي وسكان القصيم ,

ابشرك انت واشكالك لن يكون لكم من الآن فصاعد موطأ قدم بالمستشفى الأنكم اسأتم الى القطاع الصحي بالمنطقه بشكل عام وليس الى المستشفى وامل من الدكتور عاطف ان يوفق في خطه الجديده في خلخله المراكز القياديه بالقطاع الصحي بالدماء الشابه المتحمسه بدلا من هؤلاء المجرثمين على نهظه القطاع الصحي بالمنطقه ولن يكون للمتخاذلين والمتلاعبين فقد ولى زمن الهرج وعدم الحضور للعمل والامبالات وفق الله المخلصين من امثال الدكتور يوسف ومجموعه التطوير والتنسيق من الأستشاريين والأخصائيين والفنيين والأداريين قلوب اهالي بريده معكم ونريد المزيد ممالمسناه وسمعناه






رد مع اقتباس