شمس بريده
الأنصاف لايكون ابداً بتطبيق النظام بحذافيره على الجميع لأن النظام لايفرق بين المجتهدين وغيرهم ولا يقدر ظروف العمل
لذا يأتي دور المديره بتقدير الأمور ومحاولة انصاف الجميع حسب الظروف واعتقد بأن تصرفها يحمل انصافاً كبيراً للجميع
تذكري تصرفاتها بالظروف العاديه وكيف يحدث احياناً ان تسمح للإداريات بالأستئذان بينما لاتسمح للمعلمات بسبب ارتباطهن بالجدول وما ذلك إلا تجاوزاً ايجابياً لخدمة العمل
بإختصار ماقد يكون ضدك اليوم يكون لصالحك غداً
تحياتي ,,,