هنيئاً لنا بها ,, وهنيئاً لنا بـ ....
 

هنيئاً لنا بها


عندما تكون الكتابة عن الإنجاز المتعدد والمتشعب الذي يعجز الإنسان عن حصره في محيط ما هنا يكون لا بد من الإشارة إليه في مقياس معين،
بحيث يتم تقييم تلك الإنجازات على ضوء ما يتحدد في محيطه، وما أود الإشارة إليه هو اسم يتردد لدى منسوبات التربية والتعليم في القصيم
خدم المنطقة على مدار سنوات عديدة كانت مليئة بالإنجازات التربوية الهائلة ألا وهي الأستاذة الفاضلة حصة بنت محمد المهنا
مديرة إدارة الإشراف التربوي بمدينة بريدة
لتي ما تزال قدوة إدارية وتربوية لها بصمات مشرفة في منطقة القصيم ولها منا إبراز دورها الريادي في التعليم، وهذا أقل واجب نقدمه لها،
وإني أقولها بكل حقيقة إن تلك المرأة الفاضلة
مازالت في أوج عطائها المتجدد وننتظر منها الجديد في عالم التربية والتعليم والتجارب العملية والعلمية التي تبهرنا بها دوماً.
وهنا لا نملك إلا أن أقول هنيئاً لإدارة التربية والتعليم في القصيم بهذه القدوة التربوية صاحبة الأطروحات المتميزة دائماً وطنياً ووظيفياً.
وختاماً أزجي الشكر الجزيل لجريدة القصيم المحبوبة والمتألقة دائماً (الجزيرة).


يوسف بن سليمان القفاري /بريدة



سوف تسأل يايوسف القفاري عن كل كلمة كتبتها عند الله
اوجه لك بعض الاسئلة :

هل مقتنع بالكلمات التي كتبتها أم فقط لإرضاء المدير العام ان كان هو من طلب منك ذلك ؟
هل فعلا حصة المهنا طورت في الاشراف ؟
" مازالت في أوج عطائها المتجدد " هل هناك عطاء حتي تكون مازالت في أوجه ؟

همسة ليوسف :
هل انت مقتنع بهذا الكلام ؟

يا خي هذي وظيفته وش تبيه يسوي؟؟؟؟؟؟

مدير علاقات عامة تبيه يسب؟؟؟ ما تجي يا خي !!! أما ليه ؟؟ فلأن :

المخرج عاوز كده !!!!

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

:)

أستغفر الله العظيم ..

.
.
.


لا أعتقد أن مدير إدارة يطلب من موظفيه المدح المكذوب ..
لا أعرف يوسف القفاري و لا رئيسة

.
.

لكني أعرف أن هذا ليس منطقي .!

.
.


من خلف الشاشة
بريماكس
:)

أنا أقصد ان أساس عمله يقوم على التمجيد .. يعني هذي طبيعة عمل العلاقات العامة لازم يلمّعون ولا يمكن يشوشون!!!

للهم وفق الجميع لخدمت بريدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تدرون ليه كتب عنها بهذا الوقت ؟؟ وش المناسبة ؟؟
تصفحوا الانترنت كله مطالبة بتقاعدها وترك مكانها لمديرة شابة مجددة عهد الجمود . ولوزارة التربية والتعليم عيون تشوف وتقرأ , ويمكن بدأوا يفكرون بـ.....................
المسكين يوسف القفاري لازم يكتب كذا ولا تزعل عليه , اعرف رأيه الشخصي فيها يقوله كثيرا لمن حوله ,

اعلمكن ابرز انجازاتها :
1/ القدرة على التحكم بأكثر من 10000 معلمة مدة ثلاثين سنة بزي موحد مثل الطالبات لونه سماوي مهب ازرق ولاكحلي ولا .... وقطعة واحدة . والان تقدمنا بنقطتين اصبح اللون زيتي ( زيتونة خربانة ) وقطعتين .
2/ منع منعا باتا الكحل والروج الخفيف , بل المطلوب قومي من فراشك وادخلي الفصل , الحمصاء ولا الكحيلة .( لانريد مكياج كامل ولا نريد شهباء , نريد الوسط مهندمة متجملة ببساطة )
3/ منع تبادل الزيارات للمديرات بين المدارس , حتى جاء العمران وسمح بذلك .
4/ سحب اموال المقاصف من المدارس للقيام بحفلات لا يدعى لها جميع مديرات المدارس بل المقربين من الاشراف التربوي والذين يدفعون لهم بسخاء من اموال الطالبات ,
5/ لاوجود للدورات التدريبية للمعلمات إلا فيما ندر , وبعد افتتاح إدارة التدريب التربوي انظروا للكم الهائل من الدورات للمشرفات والاداريات والمعلمات مما أدى لتطويرهن وتحسين ادائهن لعملهن ,
6/ إدارة الاشراف ببريدة هي الادارة الوحيدة بالمملكة المتأخرة بالسعودة ( لا أحد يرغب بالعمل لديها بسبب الجمود والروتين الممل وقتل المواهب .حتى جاءت لجان من الرياض وبحثت عن السبب وقللت من سيطرتها .

اخي هذا بعض انجازاتها الله يذكرها بالخير ,والله اني احبها مع انها قد ضرتني مضرة كبيرة...ولكن قل الحق لك أو عليك

بسم الله الرحمن الحيم
لا تظلمون يوسف القفاري فهذا اسلوب مديرة العلاقات العامة في ولية نعمتها حصة المهنا التي أحضرتها من قرية ورشحتها مديرة للعلاقات العامة 0
لقد خسرت مديرة الإشراف جهودها خلال الثلاثين عاماً بتصرفاتها بالكيد والتآمر لمن يرفض لها طلب من مشرفات أو مديرات حتى أصبح هذا شغلها الشاغل ،وأوصلت الإشراف إلى أدنى المستويات بإبعادها القديرات وتقريب الوصوليات0 شعارها مع المرؤسين ( فرق تسد ) ومع الرؤساء: -
إذا كثرت عيوبك في البراري وسرك أن يكون لها غطاء
تجمل بالسخاء فكل عيب يغطيه كما قيل السخاء
والعتب كل العتب على مدير التعليم والوكيل المساعد للإشراف د 0 موضي النعيم