![]() |
وين اهل التعليم عن هذه المديره بالله نورونا
السلام عليكم
هذي مديره في احدى مدارس بريده من عطلو الطالبات وهي قايله للمعلمات وقعو واطلعو وهن مبسوطات وطبعا الوقت مفتوح لهن متى ما بغن يجن 8و9و10 و10ونصف واللي اكله علقه بهالموضوع هن الاداريات طيب حنا ياسعاده المديره مالنا حق نرتاح قالت انتم عندكم اعمال وهن لا وبالعافيه عطتهم يوم ومن غير نفس طيب وش رايكم هل تصرف هذه المديره صح ولا غلط اختكم شمس بريده |
طبعا يا اختي شمس تصرف المديرة صحيح فهي تطبق النظام لا اكثر ولا اقل
فلا تحملين المدرسات ما لايحتملن مشكلتنا اننا اذا كنا غير مرتاحين نبي نشغل الناس كلهم معنا |
اخي ابوحكيـــــم اي نظام انهن يوقعن ويطلعن النظام دوام رسمي
الى نهاية الشهر ,ولكن هي قد تكون متساعده مع المدرســــــات لأن ليس لوجود اكثرهن اي فائده ولكن اذا بتتساعد المفروض ان يكون للكل وليس للمدرسه فما ذنب الاداريات ,مع ان ماتفعله مخالف حتى لو كان على الجميع ,,عموما انا ما الووم الاداريات اذا انقهرن والله مدلعات هالمدرسات...عجزات يصبرن هالشهر ..... |
اقتباس:
ولا فيه نص تعميم يقول انو المعلمات ما يداومن اويوقعن ويطلعن |
اقتباس:
ردك يثلج الصدر |
شمس بريدة
الإلتزام بالنظام قتل للإبداع ومن حق المديره التجاوز قدر الإستطاعه وبمالايتعارض مع مصلحة العمل اذا كان خروج المعلمات لايعطل العمل فماالفائدة من بقاءهن بالمدرسه ؟ اما بالنسبة للإداريات فأعتقد بأن ذلك مرهون بالعمل الموكل إليهن ويكفي ان المديرة باقيه إلى جانبكن لتؤكد بأن مصلحة العمل هي همّها وليس امر آخر عليكِ وزميلاتك انصاف المديره فقد يأتي الوقت الذي تجدن انفسكن المستفيدات من رؤيتها الإداريه اقدّر كل مسئول يتعامل مع العاملين تحت يده بهذا المنهج المعتمد على الأنتاجيه بعيداً عن البيروقراطيه المقيته تحياتي ,,, |
شمس بريدة ماهي الفائدة عندما نطبق النظام بحذافيره ، كل نظام يوجد به ثغرة وتستغل هذه بمصلحة العمل . ماهي الفائدة من دوام المعلمات من بدايتة حتى نهايته رغم أنه لا يوجد لهن عمل أنتم يالأداريات هذا هو صميم عملكم فلا تنزعجين من ذلك فمن الممكن عند اجبارهن بالحضور لا يدعنكن تعملن |
شمس
يعني انتي تبين زيكم زي المعلمات توقعون وتروحون؟؟ ولا تبين تطبيق النظام بحذافيره .. بحيث يداومون المعلمات دوام كامل مثلكم؟؟ اتصور الاولى اقرب..! وبصراحه اعجبتني المديره بتعاونها,, وش الفايده من حضور المعلمات دام مافيه تدريس؟؟ ! |
المفترض المعاملة بالمثل فمن حق الاداريات الخروج مثل المعلمات لأنه ليس هناك نظام يسمح بخروج المعلمات بعد الحضور مباشرة والتوقيع
|
الحمد لله يبدو ان عبدالله الحلوة والالماني والنزغة موافقين على رايي
وحنا يعلم الله ودنا انكم ترتاحون ياشمس لكن اذا كنتو مشغولين لا تشغلون امة محمد معكم وبالنسبة للمدرسين كلنا نعرف ياشمس ناس متغربين وناس يقطعون مسافات طويلة عشان توقيع فقط هل المساكين ذولا عندك حل لهم ياشمس؟ المعذرة انا عارف اني حرقت دمك لكن هذي هي الحقيقة من وجهة نضري المتوااااااااضعة |
من اجل ارضاء الجميع
أعتقد ان التساهل دائما مطلب خصوصا في ظل عدم وجود اعمال خصوصا في هذا الوقت اعتقد بأنه يجب على المديرة ارضاء الاداريات والتنسيق بالأعمال بينهن يعني كل يوم على وحده الشغل ونتمنى لك كل التوفيق |
اقتباس:
فالاداريات ليس لديهن عمل يذكر ونع هذا لا تسحمح بالخروج لهن وبعدين يا اخي هذا دوام رسمي لابد وان يمشي على الكل بم يرد ان المعلمات يوقعن والاداريات يجلسن |
شمس بريده
الأنصاف لايكون ابداً بتطبيق النظام بحذافيره على الجميع لأن النظام لايفرق بين المجتهدين وغيرهم ولا يقدر ظروف العمل لذا يأتي دور المديره بتقدير الأمور ومحاولة انصاف الجميع حسب الظروف واعتقد بأن تصرفها يحمل انصافاً كبيراً للجميع تذكري تصرفاتها بالظروف العاديه وكيف يحدث احياناً ان تسمح للإداريات بالأستئذان بينما لاتسمح للمعلمات بسبب ارتباطهن بالجدول وما ذلك إلا تجاوزاً ايجابياً لخدمة العمل بإختصار ماقد يكون ضدك اليوم يكون لصالحك غداً تحياتي ,,, |
اقتباس:
لا يااخي هذا دوام على الكل وليس مخصص للاداريات وفيه اكثر المدارس يسوون توزيع بين المعلمات والاداريات |
اقتباس:
هل ورد بهذا تعميم |
الساعة الآن 11:18 pm. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة