|
أ/نوال العجاجي كفاكِ سبااااات - ظلم ملاّك المدارس استفحل *
نداااء الى استاذتنا القديرة أ / نوال العجاجي ..
سأنقل لك معاناة أخواتك وبناتك معلمات المدارس الأهلية واللاتي أشبه بالحيوانات في نظر أصحاب وصاحبات المدارس .. لا يخفى عليكم كل سيئة ضد معلمات التعليم الأهلي وصمتكم الغريب على التلاعب والظلم من بعض الملاك بل أكثرهم تجبرنا على الكلام ،، المعذرة على السؤال : لكن هل لكم نسبة من أرباح هذه المدارس؟؟؟ ان كان الجواب بلا فلمَ الاسبااات ؟ سأذكركم بأبرز مايدور هناك فأنا لست منتمية لهم بحمدلله لكني قريبه منهم جداً ومطلعة على الخفايا التي تعتبر بصمة سوداء في تاريخ المملكة ومسيرتك العملية ان استمر الوضع كذلك ,, بداية .. وفي طلب التصريح لفتح مدرسة أهلية والتي من الطبيعي ان تتطلب اجراءات لكنها على ورق فقط ! ومنها ..التوقيع على التقرير الذي كتب فيه راتب المديرة 3000 ريال وراتب المعلمة 1500 ريال وتختفي هذه الورقة لدى المالك ولاترى النور بعد هذا اليوم !!!!! أضافة الى الشروط المرفقة والتي في ثناياها : ان يكون التوظيف للمواطنات ولايقبل بغيرهم الا لمادة الرياضيات وللضرورة فقط اذا لم تتقدم مواطنة لتدريس المادة ..والتوقيع عليه مباشرة ومن ثَم يبدأ الاستهتاربالنظام الصادر من الوزارة في دولتنا والذي يتطلب تطبيقة بحذافيره !! ويتم تعيين معلمات من الدول العربية أقل راتباً بل ويعطين الصلاحيات لذُل المواطنات لحفظ مكانهن.. من هنا يأتي دور التعليم الأهلي ودورك يامن عرف عنك الإخلاص ،، ولم تصلي لهذا المكان من فراغ بل لأنك تستحقينه نتمنى أن تجتهدي فيما وكّل إليك وتسعي جاهدةً لمتابعة ماطلبت التوقيع عليه في الورق والذي أدخل الملفات ليكون مكان للغبار وكثرة الورق فقط !! أمر آخر وهام .. حينما يكون المتسلط ( المالك / المالكة ) يطلب من معلماته التوقيع على العقد الذي يكتب فيه مايضر بالمعلمة..ويطالب بما له منها ولايطبق ماعليه !!!! من هنا أنادي بحفظ حقوق تللك الإنسانة الضعيفة التي ذُلّت في بلدها وهُدد مستقبلها بسبب ضغوظ من لايهمه من التدريس غير المادة والمادة فقط !!! من يحمي حقوقها ومن المسؤول عن ذلك ؟ أليس المدير المرشح من قبل الدولة والذي لم يوضع في هذا المكان الا ل جَعل العملية التعليمية أكثر ارتقاء في التعامل والابداع فيه .. وتبادل احترام لحقوق الجميع ؟ والا ماتعلمناه منكم لاينطبق عليكم ؟ فملاك المدارس ومشرفاتنا كانوا معلمين لنا ولهم فضل علينا فكيف يناقضون أنفسهم بعد أن وضعونا في مكانهم نعطي ونعلم ونربي !!!! ** الرواتب كل سنه تقلل ويضاف شروط جزائية !! ** التعامل كأننا في دولة أخرى وكأن الجوع بلغ منّا مبلغاً !!! ** الشروط تطبق ضد المعلمات ومافي صالحها لايطبق ولاينظر له !! ** التكليف بغير عملها الأصلي والضغط عليها في أعمال نتعددة مقابل راتب يعادل قيمة بلوزة وتنوره! ** تجاهل العقد وحقها في الاجازات التابعة للعقد كإجازة عيد الأضحى والاعياد والايام القليلة مع انه من حقها نظاماً وشرعاً !! ** التلاعب بمشاعرها فمجرد ماتعطي وتتعب تقابل بهدية قيّمة وهي إلغاء عقدها دون أدنى سبب!! ولا حتى اعتذار ولاتعطى كامل حقوقها المادية والمعنوية ! ** استخدام الظلم والتعامل الجشع أمام كل معلمة دون مراعاة لنفسيتها ومشاعرها لتقف مكتوفة الأيدي وقلبها يتقطع أسى وحزناً على زميلتها وعلى نفسها فكيف نرجوا منها أن تعطي ابناءنا ويناتنا بعد ذلك ؟ ( كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته ) أتمنى أن نجد الحزم مع الظالمين منهم ومتابعة المدارس داخلياً وبشكل دائم واعطاء المشرفات صلاحيات أكثر لمتابعة الرواتب وتطبيق الشروط من قبل المالك وعدم إلغاء عقد معلمة قبل نهاية العام لسبب تافه بل يطبق قانون التعليم التابعين له ويرفق سبب يستحق ذلك .. يعلم الله ..اني لم أكتب اضراراً بتلك الخلوقة أ /نوال العجاجي بل لأني أحبها وأتمنى لها الخير فأرجوا أن تعيد النظر في هدوءها والمبالغة في الصمت فالحزم احياناً يقي من الظلم أكثر من اللين والورق والقلم وفي العمل لايوجد قريب ولاصديق ولا مصلحة خاصة !! |
هذ حصل خاصة من الاستاذه نوال لكن اين المحسب فهي تعيش في كناف الركيان
عليكي بهم ولكي جزيل الشكر ع الموظوع الجيد |
اقتباس:
وهذا لاينفي ان كل ماكتبتيه هنا درر ولمستي وتر حساس نتمنى تتجاوب الاستاذه وتصحح الاخطاء لو ممن هم أقل منها شكرا |
اقتباس:
ماأجمل أن يكون النقد هادف ومحترم وبعيد عن الحقد والكراهيه الأستاذة نوال العجاجي أتضح أنك تحملين قلب طيب ولكن قد يستغل البعض قلبك في عدم أعطاك وأعطاء كافة المعلمات حقوقكم .. حبذا لو يكون هناك نقاش هادي مع مالكي المدرسة وعدم السكوت عن ذلك ... تمنياتي لكم التوفيق والنجاح .. موفقين . |
هي مشكله متأصله رغم التقدم الملحوظ وتشديد الرقابه
من قبل وزاره التربيه والتعليم بشكل عام ..ولكن هناك بعض الخلل الذي لازال موجود داخل اروقه المدارس الاهليه سوء بنين أوبنات. لكن ألقى اللائمه على مديره التعليم الاهلي فقط .اعتقد فيه أجحاف!! ربما يكون هناك عدم متابعه شخصيه دقيقه . بيد ان مايتعرض له منسوبي المدارس الاهليه بقسميه البنين والبنات أمر لايمكن أنكاره. النــداء للنظر في الوضع العام للمدارس الاهليه .يجب أن يكون للمدير العام للتعليم الاستاذ/فهد الاحمد ونائبه الدكتور/عبدالله الركيان.. أما المديره (وحدها) فلا حول لها ولاقوه!! .. عموما نقد جميل ولو شملتي التحصيل العلمي للطلاب والطالبات الذي اعتقد انه أقل من التعليم العام .. لاعتبارات لاتخفى على احد.. اقتباس:
تقبلي وجهة نظري برحابه صدر,, |
مخملية
أهنيك على هذا الطرح الراقي والنقد الهادف للوصول للحق ( المغصوب ) .,؟! المعلمين الذكور ليسوا اوفر حظ من المعلمات في المدارس الأهليه ...., حقيقة ( تسلط ) المتعاقدين في المدارس الأهليه بالسعودية أمر اصبح واضح وظاهر لمسة من تعامل مع تلك المدارس بشتى أنواع التعاملات من ولاة امر للطلاب و الطالبات أو معلمين ومعلمات تقدموا لتلك المدارس للتدريس ( ريثما ) يتم تعيينهم رسمياً عند الدوله ., نعم اعرف قصص محزنه وغير مقبولة لبعض من تقدموا للتدريس بالمدارس الأهليه وما نقلوه من مأسي وأحزان بسلب الحقوق و التطاول عليهم و التعدي على بشريتهم وعقولهم بل وكرامتهم فمنهم من ضاع حقة المالي ومنهم من خرج ولم يعد بسبب سوء تعامل من أوكل اليه أمر المدرسه وهو في الغالب ( متعاقد اجنبي ) ومنهم من تشاكل وتمشكل مع المدرسه ومالكها و القائمين عليها بسبب أعمال خارجه عن مهامه الحقيقة وفق العقد . ومنهم من يُتلاعب ببنود العقد ويضيق عليه لينسحب ويهرب ........ وغيرها الكثير و الكثير من صنوف التجاوزات و التعدي والسخريه .... اتفق مع القول أنها مدارس ( ماديه صرف ) أكثر منها بيئة تعليمة . مع أنه من حقهم يكونون ماديون لكن ليس على حساب الأخلاق و التربية و التعليم والحقوق الإنسانية والبشريه ., تحياتي .,’ |
قد يكن انك رأيتِ جانبا من الصورة فقط ..
فئة أخرى من ملاك المدارس ... عليهم قروض وديون ... يفتحون المدرسة اشبه بالملاجئ وليس طمعاً بل ( مد رجليك على قد لحافك) ومؤكد أن مثل هاؤلاء سيدفعون رواتب بـ (1000) ريال واغلب ملاك المدارس لا يرغب بتسجيل معلماته بالموارد البشرية لأجل انهم يشترطون أن يدفع مالا يريد ... ثم انه بعد سنة يلزم على صاحب المدرسة دفع الراتب كامل ... وبعض آخر يرى أن مايجذب الناس هو الرسوم القليله للمدرسة ... فيفتح مدرسة بمباني (مش حالك) ولا يصرف عليها الكثير ولا على معلماتها ... فقط لأجل أن تكون الرسوم قليلة ويجذب الكثير . وبعض آخر غير هاؤلاء كلهم تهمه سمعته و الرقي بالطالب فيقدر التكاليف والرواتب حسب ما يتطلب الأمر وهذا ما نفتقده كثيراً هنا إلا في البعض . وإذا كان العقد واضح ولا ترضينه فلا توقعي عليه لأن توقيعك علامة رضى . وفق الله الجميع . |
كل ما ذكر اعلاه ما هو الا غيض من فيض التخبط الاداري في وزارة التربية
ولا اعتقد ان نوال العجاجي تملك من لامر شيئا ! واعتقد انها تعلم جيدا ان محاولة واحدة للوقوف في وجه ( اللوبي التجاري التعليمي ) هي في الاساس ورقة استقالتها تخطها بيدها ما ذكرتيه نظام سيبقى فاسدا لأنه ولد فاسدا متأثرا بالجينات الوراثية لوالدة المتخم بالفساد وقد ننتظر طويلا لولادة نظام صالح من أب ٍ صالح شكرا لك ,,وكان الله في عوننا جميعا |
اقتباس:
أعلم يقيناً أن التعليم الأهلي قادر على متابعة المدارس من خلال مشرفة خاصة ووضع شروط وعقوبات لملاّك المدارس فيما يختص بالرواتب والغاء العقود بدون وجه حق والتلاعب بمشاعر المعلمات وآخر ماتوصلنا له .. حقهن في الموارد البشرية الذي لم ولن يرى النور ان كنا ننتظره من اصحاب المدارس .. ومن اليوم أعلن ان الموارد لدعم المالك نفسه حيث سيخفف عليه عبء الرواتب وسيكون عمل المعلمات على رواتب الموارد البشرية فقط !!! أي مجاااني صوتي للاستاذة المسؤولة عن التعليم الأهلي بشكل خاص والتعليم بشكل عام .. |
اقتباس:
|
مخمليه روح
اقتباس:
هل مكتب العمل ؟ او ادارة التعليم الاهلي؟ |
مخملية الروح
هل تعلمين الاسباب التي جعلت معلمات المدارس الاهليه مهظوم حقوووهن ؟؟؟؟ لان زوجات وبنات واخوات وقريبات جميع ( المسؤولين ) في التعليم وبعض مدراء الدوائر الحكومية متوظفات بوظائف رسمية وان اغلب ملاك المدارس الاهلية هم من كبار التجار ومعروف عندنا ان جميع التجار يجدون التسهيلات بجميع ما يحتاجونه لذا ما يحصل من تجاوزات وهظم حقوق يغض الطرف عنها |
شكرا اختي الفاضله على طرح هذا الموضوع مع اختلافي معك بوضع الحلول بيد مديره قسم مع احترامي للاستاذه نوال العجاجي لان الشق اكبر من الرقعه وهو مرض مستشري في جميع مناطق المملكه ولا تستطيع وزاراة التربية والتعليم وحدها ايجاد الحلول المناسبه والرادعه لجشع ملاك المدارس فالموضوح يحتاج تدخل من ولاه الامر لاصدار توجيه لجميع الجهات صاحبه العلاقه من وزاره التربيه والتعليم ووزاره الماليه التي تصرف منها اعانات المدارس الاهليه والخدمه المدنيه ووزاره العمل لكي تقضي على هذا الداء الذي استشرى في مدارسنا وارهق صحه وكرامه ابنائنا وبناتنا المربون
|
نسيت اني اقول اني اتحفظ على هذا التشبيه
اقتباس:
|
وماخفي اعظم......
انا جديد باهلية وراتبي 1000 وفيه اشياء يندى لها الجبين خاصة معاملتنا كسعوديين وخاصة مايخص الموراد البشرية لاتعطى للمعلم بل تذهب للمالك فقط وقد اعود |
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كان الله في عون الجميع وبخاصة المنكوبين والمتضررين من فيتامين واو معانات بكل شي لدينا والسبب غياب الرقابة الصارمة بكل شي دون حصر فنحن في فوضوية عارمة نسأل الله أن يسهل الأمور وأن يحل عُقَدَها عاجل غير آجل سبحانه وعلينا العودة والرجوع إلى الله بكثرة الاستغفار والذكر وذكر الله على من أغناهم الله بفضلة ومن عليهم ومن جاد عليهم فالإنسان لا يأخذ أكثر من نصيبه بالحياة قد أكون خرجت عن مضمون طرحك وقد يكون أساس تسألك لكن هذا قليل من ما في جُعبتي وأسديتهُ هُنا والله ولي التوفيق تحياتي للجميع أختكم / نوره الجمعة |
الاستاذة \ نوال العجاجي ..
أنسانه طيبه متكامله تبحث عن الرقي دائمآ .. لا تملك ايدي الاخطبوط التلبية لاحتياجات .. لكن مكان المعلم \المعلمه السعوديين الوظيفه الحكومية .. يتزحزح العروق المعمرهـ الكراسي .. للشباب والفتيات السعوديين للؤظيفه الحكومية اما مكان المدارس لأهليه للأجانب .:) وربي يكون بعونكم .. |
اقتباس:
المشكلة فعلاً متأصلة وهذا دليل ان الصمت له تأثيره طيلة السنوات الماضية الأخطاء لازالت موجودة وتزداد يوماً بعد يوم والتلاعب لايزال يتقدم المدارس الأهلية في القصيم ! ليس إجحاف في حقها بل لأنها ماوضعت الا لإدارة التعليم الأهلي والأجنبي فقط وكل له عمل مختص به ومسؤول عنه ..لذا تم النداء لها ودعوتها للحزم .. وبيدها على أقل الأحوال وضع مشرفات خاصات ممن وضعن تحت يدها لتطبيق أوامرها وتخصيص احداهن لمراقبة المدارس واصحابها وكيفية تعاملهم مع الطلاب والمعلمات ومراقبة الرواتب والحزم على تطبيق مافي الورق والذي تعلم جيداً أنه لم يطبق ! أما العبارة فطبيعي أن تطرأ في ذهن كل من رأى الصمت المريب مقابل الأخطاء التي لايقبلها قانون ولا عقل ولا حتى شرع ،، وتأدية الواجب الإنساني والمهني تعلمناه منها ومن غيرها من معلمينا الافاضل.. |
التعليم الآهلي في مدينتنا على الجانبين (بنين وبنات ) هو إستثمار مادي بحت بعيد عن التربيه والتعليم وضوابط الوزاره .
هكذا رأيته من أكثر من زاويه فمتى تطبق الشروط والضوابط بشكل دقيق!!! للأسف ملاك المدارس لديهم سلطه قويه بسبب مناصبهم الإداريه السابقه في الإدارتين لذلك من الصعب تطبيق الضوابط عليهم . شكراً مخمليه |
اقتباس:
كذالك الرجال يوقع على 3000 و الراتب يجيه 1500 ليش...ليش...ليش راتب بنقالي أحسن منه |
[align=center]عزيزتي مخملية
فتحي هُنا صفحاتٍ قد طواها زمان العار الذي أعتلى ملامح زماننا هذا قيل زماناً ( قم للمعلمِ ووفهِ التبجيل كاد المُعلمُ أن يكونَ رسولَ ) تستوقفني كلماتُ هذا البيتِ بإبتسامةٍ ساخرةٍ لزمانٍ لا يعرفُ للتبجيل معنى زمانُ الأستعبادِ والذٌلِ والقهرِ .. لم يعُدنَ معُلمات بل وربُ البيت قد تكونُ الخادمةُ في المنزل أعلى رتبةْ وليس فقط أعلى في الراتب حينما ظُمنت لهنَّ حقوقهنَّ وشرطَ تطبيقُ رواتبهن لا ينقصُ هللة أما المعلمات؟؟؟ فالراتب في النقصان رغم بساطته حيث أنه لا يتعدى 900 ريال بالشهر؟؟؟؟!!!!!!! طبعاً مع ألتزامها بتدريس المنهج لجميع المراحل من مرحلة الأولى أبتدائي وحتى الثالث ثانوي ورب الكعبةِ شاهدٌ على كلامي .. والأدهى من ذلك فقد ذهبت لأحد المدارس الأهلية فشرطوا علي أن يكون مجمل حصصي باليوم فوق 7 حصص بحيث أني لا أتي إلا 3 أيام بالأسبوع وتكون حصصي مجموعة في تلك الأيام فأخذ راتب هذه الأيام فقط؟ّ!!!!!!!!!! نعم وصلك إلى هذا الحد وبكل سخريةٍ تقول لي المديرة إن لم ترغبي فهناك المئات؟!!!! لم تكذب نعم هُناك المئات والسبب؟؟؟ ديوان الخدمة المدنية نعم ليس أصحاب المدارس الخاصة فقط هم المسؤليين عن معاناتنا بل من أعطاهم الأحقيةً بممارسةِ ذلك الظلم عليها هو ديوان الخدمة المدنية حينما أشترط الخبرة فأنهزها هؤلاء الذئاب لينهشوا طاقاتِ تلك المسكينات ممكن يبحثن عن الخبرة حتى أن المدارس رغم ما تُعطي من فتاتٍ إلا أنها تشترطُ الجبال ؟!!!!!!!!! ولم يقتصر ذلك على المدارس فقط فقد أغتنمَ أصحاب المعاهد الفرصة حتى رُفعت الأسعارُ فأين الرقابةُ من ذلك فوصل أجمالي سعر الشهر في أي مهد لألف ريال وبما أن الوزاره لا تقبل بأقل من 3 شهور فأجمالي المبلغ سيكون 3 ألاف ريال ؟؟!!!!!!!! أنسانُ لا يملك وظيفة وأٌرهق وهو منتظرٌ لها من أين يأتي بهذا المبلغ؟!!!!!!! هذا تعليقي وأتمنى الرفقه بنا وأن يصلَ صوتنا ..[/align] |
اقف لك اختي لتصفيق لك بعد هذه الكلمات
انا من من درس وتعب بهذه المدارس نوقع ع عقد اننا نستلم 3000 ريال ولانسلتم الا 1500 ويأخذ المالك منها 300 ريال تأمين وبعد مرور سنه اكتشفنا انه لم يضم اسمائنا الى التامين كان يأخذ المبلغ لحاسبه وبعد الشكاوي والمووت وافق بشررط ...!!! ان تدفع له كل مدررسه 300 ريال لان التأمين دفعو له غرامه ع التأخيرر لكل مدرسه 600 ريال وقال بدفع 300 لك مدرسه و300 من المدررسه؟؟؟؟ من المخطئ عن التأخيررر نحن ام انت؟؟؟؟؟ حسبي الله ونعم الوكيل .... |
|
اقتباس:
حقيقة مره أن تكون مدراس في المملكة الغنية تشبّه بالملاجيء !!! والأمرّ منها طلب عدم التوقيع على العقد على أنه حل وادراج عبارة مد رجليك على قد لحافك ..!!!! لم نصل للحاجة الى المدارس الأهلية لدرجة اننا نتقبل فيها الظلم والتلاعب والمباني المتهالكة .. وفي قبول الوظيفة ..فالناس مختلفون والسبب يعود الى الدولة وسياستها في التوظيف الرسمي والتي تفضل فيها صاحب الخبرة وتجعل الأولوية له بل لاتقبل من لايملكها في الغالب..من أين له الخبرة الا من اصحاب هؤلاء المدارس والذين استغلوها لصالحهم ومن هنا لانلقي اللوم على المعلمين لأنهم ضحايا حاجة ماااسه او طلب خبرة لنيل الوظيفة الحكومية او يكونوا من أهل الانتاج والعطاء الذين لم تعطيهم الدولة حقهم .. |
|
[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته [/align] استجابة لندائكم الذي قرأته في هذا المنتدى وحرصا على إظهار الحقائق وعدم الوقوع في الظن السيئ سأتناول ما جاء في هذا الموضوع بالتدريج •ربما يكون الصامت هو من يعمل وليس لديه وقت للحديث ؟ ! .. لكن لدينا الوقت للتجاوب والرد على الاستفسارات والأسئلة لمنع اللبس وسوء الظن •لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي . •من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل. والمساهمة في حفظ حقوقهم عبر توعية المديرات والمعلمات بضرورة قراءة العقود قراءة ملية وعدم التوقيع إلا بعد الاقتناع ومن ثم الاحتفاظ بنسخة من العقد . •كانت المعلمة السعودية وهمومها في المدارس الأهلية من ابرز محاور اجتماعات التعليم الأهلي على مستوى الوزارة وعلى مستوى اجتماعات المنطقة سواءً مع المدير العام أو مع الملاك أو مع المديرات وكانت دعوتنا دائما لحفظ حقوقها وتخفيض نصابها , وعدم إثقال كاهلها , وإعطائها صلاحياتها كاملة في المدرسة . •للمعلمة السعودية في المدارس الأهلية الحق كاملا في الإجازات الرسمية وتمت التوصية بعدم الحسم إذا كانت عندها ظروف قاهرة بإعطائها خلال العام الدراسي أسوة بالمعلمة الرسمية •العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات . •وافقت الوزارة على طلب صندوق الموارد البشرية بمشاركة الملاك بدفع الراتب لمده معينه ومن ثم يدفع الراتب من المالك وحده على أن تساهم الموارد في رفع كفاءة المعلمات وتدريبهن التدريبات الجيدة . ولكن للأسف لم نجد أحداً من الملاك استجاب لهذا العرض أو التفت إليه •ومن ابرز أمنياتنا توحيد العقود في جميع المدارس في جميع مناطق المملكة حتى لا يحدث أي تلاعب في بنود هذه العقود وكان من ابرز توصيات اللقاء الخامس للتعليم الأهلي والأجنبي والذي عقد في الطائف العام الماضي ( توحيد العقود) •إدارة التعليم الأهلي ( مديرة ومشرفات ) لم تقف صامتة بل حاولت بكل مالها من صلاحيات أن تطور وتنهض بالمدارس الأهلية, ولا زالت •مشرفة التعليم الأهلي مهامها تربوية تعليمية وتشرف على العملية التربوية التعليمية في المدارس الأهلية , أما تفاصيل ما ورد في العقود ومدى تنفيذ الشروط وما يستقطع من راتب المعلمة ومتى تسترجع المعلمة ما أستقطع من راتبها فهذا العمل من اختصاص مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية ومن حق أي معلمة التواصل مع مكتب العمل والاستفسار عن مالها وما عليها , ونحن نأمل من مكتب العمل أن يكلف موظفة لمعاينة العقود والاطمئنان على صحتها في المدارس الأهلية ومدى تطبيق ما ورد فيها واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المقصر تنفيذا لما ورد في تعميم سابق لوزارة العمل . •وبالنسبة للسعودة في المدارس الأهلية فهي تحتل النسبة الأكبر في منطقتنا عن بقية المناطق الأخرى , ونسمح بالمتعاقدات الغير سعوديات في التخصصات العلمية التي تفتقر المنطقة للخريجات السعوديات فيها مثل الرياضيات والمواد العلمية , وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي . •أما بالنسبة للمدارس الأهلية في المنطقة والتي معظمها في مباني سكنية مستأجره فقد شُكلت لجنة للعقوبات في العام السابق وبدأت عملها في رفع تقاريرها الدقيقة للوزارة بالمخالفات الواقعة من قبل ملاك المدارس وعدم تجاوبهم مع النظام , وصدرت بحق بعض المدارس عقوبات في هذا العام وتم تنفيذها من قبل مشرفات التعليم الأهلي ,وستواصل اللجنة عملها أيضا هذا العام إلى أن نصل بإذن الله إلى مبان مدرسية مرضية . • أخيـــراً .... إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بمن فيها من مديرة ومساعدة ومشرفات تفتح القلوب قبل الأبواب لكل من أراد أن يشكوا أو يتظلم أو حتى يستفسر فنحن ما وضعنا في هذا المكان إلا لخدمة المواطنين والمواطنات في بلد الخير والعطاء . نوال بنت عبد الله العجاجي مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي |
اقتباس:
دعوة , توصية , امنية , مناشده هل فعلا هذة حدود صلاحيات ادارتكم ؟؟ باستطاعة اي مواطن ان يقوم بهذا العمل دون تكليف وتشريف لمن لا يملكون ما يغيرون به الخطأ ولا لوم على القطاع الخاص في عدم التجاوب اذا كان هذا اقصى ما تستطيعون من عمل في سبيل المصلحة العامة اقتباس:
غفر الله لك ولوالديك لست ِ بحاجة للأستعانة بأمور الجاهلية الأولى لأثبات محاسن خلقك بارك الله فيك يا ام غسان ونفع بعلمك وعملك ابناء بلدك |
|
الاستاذه/ نوال العجاجي
مديرة ادارة التعليم الاهلي والاجنبي نشكر لك تجاوبك ومداخلتك لهذا الموضوع .. وتقبلك للنقد وتفنيد بعض النقاط التي تحفظتي عليها. هذا مانريده من المسؤول اي كانت صفته .. فالتجاوب مع النقد بحد ذاته يعزز الثقه ويزيل التساؤلات.. مع تأييدنا لبعض ماجاء في هذا المتصفح , بخصوص معاناة منسوبي هذه المدارس كما هناك تحفظ على نقاط اخرى أو على صيغه طرحها . ولكن ..ولأن00 منتدى بريده أرض خصبه للمواطن لطرح همومه يعطي المسؤول نفس المساحه لأبداء وتفنيد أي نقد يطرح . أكرر ترحيبنا بالاستاذه/ نوال بنت الشيخ /عبدالله العجاجي رحمه الله رحمه واسعه |
أختي الكريمة مديرة ادارة التعليم الاهلي والاجنبي الاستاذه/ نوال العجاجي نرحب بكِ ونشكر لكِ تواجدكِ بهذا الموضوع الذي يناقش قضية تهم (محاور العملية التعليمية بالمدارس الأهلية ) في مدينة بريدة ونقدّرلكِ تفهمكِ لأهمية النقد عندما يكون بهدف التصيح وسعة صدركِ لإيضاح ما يجب إيضاحه كمسؤلة عن التعليم الأهلي والأجنبي . |
الأستاذة / نوال العجاجي
نرحب بكِ معنا ياهلا وسهلا . حيكِ الله سعدنا وتشرفنا بحضوركِ ... حقيقة تواجدكِ بيننا للرد على الطرح هنا و التوضيح حول بعض النقاط المثارة هنا من الأخت ( مخمليه ) لهو دليل قاطع ويقين بما تحمله الأستاذة من عقل راجح وثقة بالنفس عظيمه ... ودليل لا يشوبة شأبة بحرص ومتابعة الأستاذة / نوال العجاجي لكل مامن شأنه مصلحة المجتمع ومعلماته ..., والشكر موصول للأخت / مخمليه على هذا الأسلوب الراقي للوصول للحق و التواصل الأدبي الجم الذي ينم عن خلق رفيع وحرص مؤكد للوصول للحقوق و توضيح النقاط وتحقيق المصالح العامه للمجتمع ., الف شكر ., تحياتي .,’ |
|
|
لو طبّق على أقل الأحوال هذا الاقتراح لرأينا الراحة النفسية للمعلمات والعطاء اللامحدود برضا وبقناعة لا خوفاً من القرارات العشوائية والمفاجئة والتي لاترحم مخلصاً ولا ذو الكفاءة العالية واستقرار الطلبه في تحصيلهم الدراسي بدلاً من تغير وتنوع المعلمين في الشهر الواحد ولا أبالغ !!!!
|
اهلا وسهلا بالاستاذه الفاضله/ نوال العجاجي
سعدنا بوجودك ومداخلتك التوضيحيه... والشكر موصول للاخت مخمليه على هذا الطرح المميزوالفعال... |
وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي . ~~~~~~~~ يوم كنت في الثانوية ...المعلمات السعوديات في غرفة والمعلمات الغير سعوديات في غرفة!! وجهت نظري الخبره ليس من المعلمات الغير سعوديات الخبره تكون في كثرة ممارسة الــشرح ... |
قم للمعلم وفه التبجيلا*** كاد المعلم ان يكون رسولا
في الحقيقة اني صدمت من هذا الموضوع واتمنى ان لايكون كل ماورد فيه صحيحا خاصة ان المعاناة تعيشها مربيات الاجيال ومن؟؟؟ بنات هذا البلد المعطاء!!! الامر يحتاج وقفة جادة ومعالجة حقيقية تنهي هذه المسخرة خاصة في الرواتب.. |
السلام عليكم
لست هنا للتعليق ماشاء الله الاعضاء ماقصرو كفــو ووفــوا لكن هنا اريد ان اضيف نقطه هامه: في كل سنه على الاقل يكون هناك اجتماع على مستوى المملكه والله لااذكر مرة الانوقش فيها قضية معلمة التعليم القطاع الخاص وحقوقها الضائعه وكم وكم وكم حاولت الاستاذه/نوال العجاجي..وبنقاش مرئي مع الدكتور /عبدالله الركيان للوصـول لحل لهذه القضيه ولكن كانت وعود وعود وعود...زاااااااااائفه وكل تلك الامور حصلت على مرئى مني... فهنا اشهد انا الاستاذه نوال العجاجي/لم تتوانى عن محاولات الرقي بقيمة المعلمة السعوديه علميا وماديا.....لكن تبقى الصلاحيات محدوده مجــرد ومضة بسيطه ....احببت اضافتها بين تلك الاضواء الراقيه مخملية الروح شكرا يانقية |
اقتباس:
ليس التفاخر بالنسب ولكن التفاخربالعمل الجاد والمنصف ؟؟؟؟؟؟ xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx |
| الساعة الآن 05:18 pm. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة